警惕逆反心理毁了你的职业生涯?心理学知识：逆反心理，是指我们彼此之间因为过度自尊，而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。职场中常会发现个别就是“不受教”、“不听话”，常与老板“顶牛”、“对着干”。这种与常理背道而驰，以反常的心理状态来显示自己的“高明”、“非凡”的行为，往往来自于逆反心理。

　　职场中，有一种东西很要命。它不是“七步断肠散”，会让你立刻毙命，而是“含笑半步颠”，一种慢性的药，在不知不觉中吞噬你的前途。它就是——逆反心理。这种心理多发生在新员工度过了适应期，特别是被重用并自我感觉良好翅膀长硬起来之后。

　　为什么他的任务比我的轻?为什么周围同事都走了非要我加班?你又不是我的上司你凭什么命令我?即便是上司，你凭什么对我大嚷大叫?类似问题只要在你脑海中一闪 念，那么你就已经处于“逆反”之中了。想想看，你是否有过类似的想法?“逆反”类似鲁迅笔下的“腹诽”，有意见不肯说，却在肚子中骂。由于没有直接发作， 可能一时半会儿没察觉，但时间久了，你就不好了。

　　如果你有过类似的想法，那么我要对你说：请平静下来!如果你不能平静，那会怎样呢?你迟早会把这种情绪传递给对方，日子久了对方肯定也会感觉到。你可能要问，我又没有说出来，他怎么知 道呢?虽然你没有说，但是你的表情、语气甚至姿态迟早会出卖你。中国有句古话叫“相由心生”，你的情绪肯定会写在你的脸上。我们大家之间的“气场”很微妙， 如果你这头不热乎，对方一定能感觉到。

　　如果对方是你的同事，他可能会想：“这小子怎么这么不配合啊，不好处，以后有事不找他了!”如果对方是你的客户，他可能会想：“怎么我给你钱，你还这么大架子，会不会做生意啊?”如果对方是你的上司，他可能会想：“这小子怎么总是拗拗的?他是不是对我有意见啊?”只要有一方有这种想法，恐怕你在职场上的日子就不会好过。如果有一天，机缘巧合，三方意见统一，那你小子的命运就定了———收拾收拾，卷铺盖走吧。

　　我们都年轻过，都疯过，甚至有一段时间我们很喜欢“桀骜不驯”这四个字，并且认为这样很酷;我们曾经认为棱角分明是个性的体现;甚至我们还总感觉“举世皆浊我独清”。如果你把这种心态带到工作中来，那就证明你还没有成熟。事情总是要做的，“逆反心理”让你在情绪上“抵触”自己要做的事，这不是和自己过不去吗?

　　可是有些就是绕不过这个弯儿，他们或者觉得事情不公平，心理不平衡;或者觉得有的同事让他很不爽;或者觉得自己是对的，他们都是错误的。于是，即便你非要我做这件事，我也要梗着脖子，让你知道我很不满意。

　　我们会发现一个有趣的现象———凡是愿意与周围成员配合的，在职场上的路会越走越宽;凡是逆反心理很强，喜欢与成员作对的，他们的路会越走越窄。因为你不喜欢他们，他们也不可能喜欢你;你疏远他们，他们也疏远你;在你穿上“逆反”的外衣保护自己时，你自己也正在逐渐地被边缘化。