出国劳务出国打工工作哪里靠谱多少钱

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80年代听到出国觉得是一件比较稀奇的事情，但是从2000后，出国是一件很广泛的事情，而且现在出国手续也越来越完善，对出国务工安全工资待遇等都提供了一些列的安全措施保护，出国劳务签两份合同。既要和出国劳务签订“外派劳务合同”，也要和在国外的雇主签订“雇佣合同”。
出国劳务需要注意什么建筑工

公司具有多年的出国经验，成功向境外输送务工人员几千名，得到用工方务工人员的一致好评，公司拥有的律师团队及境外办事处，为广大外出人员合法权益保驾，公司承诺，所有用息真实，工资每月一开，办理不成功不收取任何费用。

二、招聘要求：

1、年龄20－55岁之间；2、人品正直，性格温和，无犯罪记录；

3、工作认真积愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；

4、身体健康，无及三、福利待遇：

1、合同期：合同一年一签；可续签。工作满1年雇主奖励1个月工资。2、工作时间：每天工作8个小时左右、每周工作6天，加班按1.5倍另算；3、其他待遇：雇主提供食宿，并履行代缴税义务提供个人；4、每年14天带薪年假，往返雇主承担；

男女均可，有无技术均可 
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公司承诺: 
1、公司确保客户在办理项目过程中的资金安全。 
2、雇主审核通不过,全额退款。 
3、办理不通过,全额退款。 
4、身体检查不通过,全额退款。 
5、合同期内不出签,全额退款。 
6、薪资待遇与宣传不符,全额退款。 
7、负责客户在境外的跟踪管理与服务,维护客户合法权益。 
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80年代听到出国觉得是一件比较稀奇的事情，但是从2000后，出国是一件很广泛的事情，而且现在出国手续也越来越完善，对出国务工安全工资待遇等都提供了一些列的安全措施保护，出国劳务签两份合同。既要和出国劳务签订“外派劳务合同”，也要和在国外的雇主签订“雇佣合同”。
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