质量奖的评价总则
为完善中国质量奖励工作提供政策性意见和建议;研究、解决中国质量奖评审工作中出现的其他重大问题。(*机构构成) 评审表彰委1员会设主任委1员1人、副主任委1员若干人、秘书长1人。主任委1员由质检总局局长担任,副主任委1员由相关部门的分管副部级*和中国1工程院、中国1科学院院士担任,秘书长由质检总局分管副局长担任。委1员由质量、科技、经济等领域的著1名*、学者和行政部门相关负责人组成。委1员人选由质检总局批准,质量奖管理办法,报全国评比达标表彰工作协调小组备案。评审表彰委1员会委1员实行聘任制,质量奖自评报告,每届任期4年,连续任期不超过两届。
申报该奖价值实施****绩效模式可以帮助*:改进关键绩效,取得经营成功寻找到一个****1经济有效的途径,获得外部的评价,找出*的优势和改进机会激励员工,****士气向*学习,提升竞争能力分享获奖*的****1佳实践为*提供创造价值的机会增强*的凝聚力参加申报、创奖的*告诉我们,在创奖的过程中,通过追求一个共同的目标,增强了*的团队动力和凝聚力,激励*的全体员工更加努力改进,*****的整体绩效水平。
全国质量奖包括*奖、项目奖(****项目奖)、个人奖(中国杰出质量人)三大类。其*设置了大中型企业、服务业、小企业、特殊行业四个奖项。今后根据需要可以调整和增加奖项。评审程序改进*的要害绩效,取得经营的成功;寻找一个****1经济有效的途径,质量奖,获得外部的评价,找出*的优势和改进机会;激励员工,****士气;向*学习,提升竞争能力;分享获奖企业的****1佳实践。