辽宁人事代理招聘-人事代理招聘考试内容-墨哲人力(****商家)
1、直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。
2、使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。
3、通过代理招聘节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。
4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，人事代理招聘实施方案，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，****工作效率。
5、双方协定，规定期限内未将承诺兑现，所推荐人才保用期为30天，保用期内，被录用者不能胜任工作而辞聘，或被录用者由于非企业原因而自行辞职的，****为企业重新推荐合适人选。
企业选择代理招聘的优势是什么
企业选择代理招聘公司的优势。
企业使用代理人才招聘服务可以为减少企业在招聘中时间、人力和财力的耗费。企业只需提供需要招聘岗位要求和岗位职责，然后由广东招才通的****招聘团队为客户设计****的代理招聘方案，人事代理招聘考试内容，并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作，根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。代理招聘公司确实解决了企业的用工问题，降低成本，辽宁人事代理招聘，****效益。至今招才通的代理企业招聘为止为上千家客户成功招聘人才，成功率达95%以上。
代理招聘就是为企业提供招聘流程中的全1面解决方案，即整合所有招聘渠道，既可以为客户提供企业所需要的简历，也可为客户提供一揽子招聘 服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，学院人事代理招聘，代理招聘是****1佳的解决方案。
四、代理招聘的服务优势是什么?
1、降低风险。
选择委托招聘，有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，****人事服务吸取国内外丰富经验， 帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，****工作效率。
2、人才再生。
避免新员工不能适应工作需要、企业要重新招聘人才，我们将为企业提供后备人才，供企业再次选择。
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