一诺信劳务(图),劳务输出工,津南劳务输出

自从改革开放以来，中国劳务派遣已走过了萌芽过程，正在发展壮大，并日趋成熟，已经成为一个热门行业。全国有劳务派遣公司近3万家，派遣员工大约2700万人，占全国职工人数的比例不到5%。而据统计，上海市2003年劳务派遣工占企业全部用工人数的28.3%，2006年上升至33.8%，2007年达38.3%，2008年初达39.7%，两三年仍呈上升趋势，2010年底上海市使用劳务派遣工的单位有4.29万家，劳务派遣用工132.9万人，比2008年初分别增加67%和95.7%。随着中国城市化进程的加快，中国劳务派遣行业的增长速度将不断加快，成长空间巨大。中国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段，但已在中国显示出****就业的重要作用。

工作要求

（一）高度重视，加强**。各区县要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识构建和谐劳动关系，维护广大职工合法权益的重要意义，把开展专项检查作为群众路线教育实践活动的内容，切实加强对专项检查工作的**，结合实际认真制定专项检查工作方案，落实工作责任。

（二）加强劳动保障法律法规普及宣传教育。各区县要采用多种形式，广泛宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律法规知识，增强用人单位依法用工的法律意识，****劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。

（三）认真检查，严格。各区县要抽调人员，充实*检查队伍，集中力量认真开展检查。对*行业、*区域及发生过劳动保障行为的用人单位要逐户进行检查，劳务输出工，发现问题，依法严肃处理。情节严重的，要按照《劳动保障监察条例》有关规定，及时将处理结果向社会公布。

认真做好相关材料报送和专项检查总结工作

各区县人力社保局要对本区域专项检查情况进行汇总分析，梳理存在问题，提出解决问题对策及相关政策建议，劳务输出招工，并于8月17日（星期一）前，将专项检查书面总结和《用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查情况汇总表》报市人力社保局劳动监察处。

许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：

（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；

（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，津南劳务输出，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。