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表彰2016年度****集体 和****个人的决定

咸宁兴安保安集团有限责任公司各分公司、部门：

2016年是公司基础管理提升改革、人防和技防业务全l面清理和发展的一年，面对愈演愈烈的市场竞争，全体员工团结一致，群策群力，保安公司怎么样，艰苦奋斗，同心开拓，保安公司职责，涌现出了一大批敢于*、成绩突出的****集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的****个人。为了鼓励****，树立典型，激发全体员工在逆境中迎难而上的热情，推动公司整体工作在新的一年里，再上一个新台阶，经公司研究决定，****集体和****个人给予表彰奖励。

公司号召全体员工虚心学习他们的****事迹和经验，胸怀全局，积****探索，勇于*，保安公司职业素养，勤于动脑，武昌保安公司，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的*意识，为全l面实现公司新年度各项工作目标努力奋斗!

兴安保安~门卫的执勤要求

门卫执勤的基本要求有哪些?

1.“四勤”。

(1)眼勤。即*前的事物留心观察，并善于透过现象看本质，从蛛丝马迹中发现疑点。

(2)脑勤。即要注意思考问题，对观察到的现象进行分析，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。

(3)腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题，须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车，要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集，应立即做说服疏导工作让他们离开。

(4)手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验，必须亲自动手，不能敷衍塞责，应付差事。