小区物业安保-芜湖物业安保-安徽中杭保安服务
在全国各地，保安行业都出现了招工难的现象，造成保安人员流失率高的原因，管理不规范造*才流失。目前，很多保安服务公司管理是粗放型的，管理层的人力资源管理水平低下，思想陈旧，不能及时跟上时代的步伐。甚至有些公司的管理人员认为公司的发展好坏跟自己没有关系，或是按照个人想法来决定公司事项而不是根据公司制定的规章制度而定，芜湖物业安保，仍然停留在80年代的管理方式。更是缺乏对市场前期的调研。比如哪个单位、企业应配备保安等，应该由专门的部门去做前期调研。而现在保安公司往往采取的是“守株待兔”方式坐等客户*，小区物业安保，从而造成市场拓展步伐缓慢。
?物业巡逻保安工作内容
物业巡逻保安工作内容，
1、楼道：消防通道是否畅通应急灯、疏散指示灯开关是否完好防火门、电井门是否锁闭有无损坏，
2、消防设备、设施和其它公共设施是否完好，
3、车场（库）：车辆有无漏油人为损坏及异常现象相关设备、设施是否完好，
4、楼宇外墙、楼层门窗等是否完好，
5、公共场所秩序是否良好发现不发人员应上前盘必要时检查其所带物品属三无人员应驱出管理辖区；属摆卖、推销人员应劝其离开管辖区，
6、对发现的问题记录于《巡逻记录表》能解决的问题当即处理不能解决的应及，
7、当值班长不能解决的问题应报告安全主管处理安全主管视问题的轻重决定是否报告管理处（原则上当事人不能解决的问题应上报其直接上级解决）。
保安服务行业保安员的重要性， 保安员是保安行业转型升级的推动力量。自诞生以来，保安行业主要以人防为主，属劳动密集型产业，人力资源对于行业的正常运转有着至关重要的作用。未来，保安行业将进一步增加科技含量，加快业务的拓展，从要素驱动向*驱动转变，医院物业安保，完成转型升级。在这一过程中，需要高素质的保安人才做保障，物业安保服务，无论是技防还是随身护卫、安全风险评估等业务，都概莫能外。只有拥有丰厚的保安人才储备，保安行业的转型升级才能成为可能。
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