目前,按照我国*行业培训机制,向*院输送合格的人才非常困难,*院自己培训,时间有太长,简单的途径,就是直接向社会招聘。
事实上,社会上*具备条件的*师可谓凤毛麟角,因为在社会上不停流动的*师一般首先要考虑的就是自己的工资待遇问题,还有就是工作环境的好坏。有一些*院老板为了让*院顺利经营,不得不花*聘请一些*人才。
而实际情况是,一名技术较*的*师,个人的月营业额很少有超过两万的。所以,高薪聘请*师,导致*院在经营过程中,背上了沉甸甸的人员开支包袱。 护发、养发馆、养发防脱
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