厦门鑫悦源餐饮管理有限公司|食堂承包、委托管理、超市运营
餐饮的管理制度是一个餐厅的生命,当今社会是知识经济时代,管理越来越为企业所重视。管理水平的高低直接影响着餐厅的经营效益。故“管理出效益”是硬道理,在制订日常的管理制度时应着重考虑以下三个方面事宜。
1. 人力资源方面:包括:用工制度、薪金制度、激励制度等;
2.经营销售方面:包括销售对象、促销方式、菜品特色、服务特色,*要求;
3. 财务成本方面:包括采购制度、成本控制方法、*制度;
厦门鑫悦源餐饮管理有限公司经营管理团队均积累十多年的食堂****管理经验,服务于各大中型企业、学院等食堂。 经营范围:团膳运营管理、后勤餐饮委托管理、超市运营管理、厨房****设计及为企事业单位厨务工作人员提供****技能培训。
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承包模式---营养餐配送方式
发包方:提供就餐场所、提供人数,约定营养餐标准。
承包方:在该区域*厨房内加工制作营养餐,运输配送到客户工作地,一切费用由我公司负责,每月结算费用。
厦门鑫悦源餐饮管理有限公司经营管理团队均积累十多年的食堂****管理经验,服务于各大中型企业、学院等食堂。
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食堂承包有****的就餐模式。目的是为了更好的进行食堂管理。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式。现广为各食堂承包公司广泛应用,在业内已形成就餐模式标准。
固定就餐
固定就餐方式,一般是企业对员工提供包住包吃(或扣除部分*等)的条件下产生的,此方式的优点是便于统计以及结算等管理,更便于食堂统筹安排饭菜的份量,避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生;或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。 合作程式:企业负责人报备用餐人数的数量以一个月报一次为准,期间出现新入职、辞工以及请假等情况的,可提前以文字方式告知食堂,并双方签字留存;作为结算凭证之一。
半固定就餐
所谓的半固定就餐模式就是:厂方每个月将固定了的*(比如管理450元/月、员工240元/月)统一充值到IC卡上;员工持IC卡可自由选择在不同档次以及不同品种的窗口消费,也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定*不会计入下个月*,也不算作现金直接补贴给员工,而是到月底直接清零。
自由就餐
所谓的自由就餐模式就是:消费者在饭堂用餐前,可自由选择不同窗口以及不同价位的食品*消费;食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点挡、小吃、麻辣烫等等;饭堂需制定****.低*标准(如3-15元/餐),以保证员工自由选择自由消费的权益。