人才引进、天津人才引进落户、煜凯

天津人才引进落户相比天津积分落户，周期短，申报材料简单，还能享受天津人才*待遇！如果你属于高****人群，那么天津人才引进落户对于你来说是**。下面来跟天津煜凯企业管理咨询有限公司一起了解天津人才引进政策。

1、人才引进落户天津必须要有房子吗？答：不是必须的，可以先落集体****再买房。

2、天津人才引进****落在哪里？答：如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；如果房.本暂时没有下发，可先落到人才或公司集体****，等房产事宜落实后再将****迁至住房上。

3、人才引进落户必须要在天津工作吗？答：按规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。

4、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗？答：申请人被在津的机.关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济*等用人单位招用（或者在津****办企业）的，均可以申请人才引进。

5、人才引进落户天津后，家属如何办理落户？答：首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

6、配偶及子女如何随迁落户？答：1、具有研究生及以上****，有自己名下住房的人员，准予在津落户，配偶及其18周岁以下子女可以随迁；2、统招********，年龄在35周岁以下的人员，准予在津落户；有自己名下住房的人员，子女可以随迁。在津落户满三年的，准予配偶投靠落户（积分落户为十年）。

7、父母落户如何投靠落户？答：父母投靠落户须满足以下条件：父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人****均在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报；

天津人才引进门槛较低  以公司为办理主体

前几日落户帮发布了题为《为了吸引人才 这些城市也是蛮拼的》的文章，文中提到在“经济的竞争，发展的竞争，归根到底是人才的竞争”成为大家共识的前提下，各大城市都在千方百计争夺人才。天津在这场人才*中自然也不甘人后，实施了一系列吸引人才的政策。其中自2000年就开始实施的人才引进制度一直是天津吸引人才、为人才办理户籍迁移，并让他们在津安居乐业的重要方式和常规渠道。

那么，广大打算在津落户的各类人才此时关注的问题就是：办理天津人才引进，需要满足什么条件，一般需要多长时间？

目前天津的人才引进要求门槛较低，主要是年龄和****两个硬性条件：全日制统招****及以上****，35周岁以下；全日制统招研究生****者年龄可放宽至45周岁。

但天津的人才引进办理主要以公司为主体，即需要就职的公司有为员工办理人才引进的资质，毕竟企业更清楚自己公司需要哪类人才，这类企业集中在国有企业、****类企业和高科技企业。

不在这里企业工作但满足天津的人才引进条件可以申请人才引进吗？可以。只要申请人工作的公司正常注册，经营项目合法，正常*，且按要求提供《天津市用人单位劳动合同书》、《天津市社会保险缴费证明》、单位《营业执照》（副本）或《*机构代码证》。只是审批较难，压件现象严重。

天津市人才引进流程：

1. 咨询取函

首先确认您符合以下条件：

①正规院校****毕业(第.一原始****)；

②年龄35岁以下，若35岁以上45岁以下者必须具备中级职称或者硕士****。

符合条件可领取《商调函》。

2. 借档

回档案存放地用《商调函》办理档案借出，同时开出《同意调出函》。

3.预审填表

持密封档案和《同意调出函》来我处预审，预审合格后填写人才引进相关制式文件，由我处带为呈报材料。

4.呈报材料

正式审核报批阶段需要提供的材料有：① 一寸照片两张（不限底色） ②您的身.份证，户.口本首页本人页复印件； ③您的毕.业证学.位证原件以及学信网上的****.认证； ④劳动合同 ⑤社保凭证

5.领取准迁证明

相关材料报批天津市人社局和天津市*，通过审核后持本人身.份证来我处领取《****准予迁入证明》。

6.办理落户手续

持《****准予迁入证明》到户籍所在地登记机.关办理《****迁移证》后办理后续落户手续。