针对标准变化，企业要如何从观念和实际运作中对企业转换认证建议

为了做好标准的转换认证，建议*采取以下步骤：

1.*新标准培训。对新员工、内审员、中层以上管理人员有针对性地进行新标准的培训。

2.比较标准，识别变化和区别，尽快进行新老标准在*内应用的差异分析，确定*质量管理体系与新标准要求的差别。

在学习理解的基础上，对比新旧标准的变化，以及新标准要求与公司现行管理体系的差异，确定需要修订和完善文件化的管理体系信息。

3.制订工作计划，河南诚信管理认证哪家好，建立转换实施方案。根据*的实际，结合认证要求，策划转换工作计划。明确工作内容、责任部门、措施、输出结果、完成时间。

4.按照新版标准更新现有管理体系，以确保体系持续符合新标准的要求，并保持有效性。更新体系相关文件、运行、开展内部审核、管理评审。

5.在使用新标准时，请联系现有提供服务的认证机构，进行转换的相关安排。按照*的认证节奏，与认证机构沟通，结合监督审核或再认证进行转换认证。

ISO9000认证特点和益处

1、ISO9000标准是一系统性的标准，涉及的范围、内容广泛，且强调对各部门的职责权限进行明确划分、计划和协调，而使企业能有效地、有秩序地开展给各项活动，保证工作顺利进行。

2、强调管理层的介入，明确制订质量方针及目标，并通过定期的管理评审达到了解公司的内部体系运作情况，及时采取措施，确保 体系处于良好的运作状态的目的。

3、强调纠正及****措施，消除产生不合格或不合格的潜在原因， ****不合格的再发生，从而降低成本。

4、强调不断的审核及监督，达到对企业的管理及运作不断地修正及改良的目的。

5、强调全体员工的参与及培训，河南诚信管理认证，确保员工的素质满足工作的要求，并使每一个员工有较强的质量意识。

6、强调文化管理，河南诚信管理认证费用，以保证管理系统运行的正规性，连续性。如果企业有效地执行这一管理标准，就能****产品（或服务）的质量，河南诚信管理， 降低生产（或服务）成本，建立客户对企业的信心，****经济效益，****终大大****企业在市场上的竞争力。

ISO9000作用

☆ ISO9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理和*方法和手段，可用以****内部管理水平。

☆ 使企业内部各类人员的职责明确，避免推诿扯皮，减少*的麻烦。

☆ 文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性，通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。

☆ 可以使产品质量得到根本的保证。

☆ 可以降低企业的各种管理成本和损失成本，****效益。

☆ 为客户和潜在的客户提供信心。

☆ ****企业的形象，增加了竞争的实力。

☆ 满足市场准入的要求。

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