1.招聘:新西兰、爱尔兰、丹麦、德国、瑞典、以色列等
2. 招聘工种:建筑工/钢筋工、木工、瓦工、水电工、焊工、油漆工 、架子工/装载机司机、工程车司机、塔吊司机 、农场工、货运司机、普工、厨师
3. 工资待遇:建筑工保底3万到4万,司机保底工资2.8万到3.5万,厨师保底3万到4万,普工保底2.2万到3.3万
4.其他待遇:雇主提供食宿,并履行代缴税义务,提供个人;每年7-15天带薪年假,往返雇主承担;
5.工作时间:每天工作8个小时。每周休息两天,加班另算(正常工资1.5倍);
友情提示:本公司属正规,经过工商局,税务局等司法批准,也可“企业信用信息公示”查询本公司杜绝上当受!欢迎有意向者来电详细了解!
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,出国务工虽然也是一种工作,但同时又是一种人生体验,和不同的经历,可以拓宽视野,积累经验,特别是一些有技术含量的工作,在接触到更多的人和事之后,也会带来更多的机会,在不断提升水平的同时也会创造更广阔的发展空间。很多人会选择出国打工,因为相同工种,在国外的薪酬会比国内高,只要肯吃苦,坚持几年收入还是很可观的,但是出国务工,都有哪些工作可以做?如何选择?
1、普工,对技术没有太多要求,工作属于基础性的简单工种,薪水也不高;
2、建筑工,工作地点一般以和非洲国家多,有一定的技术要求;
3、司机,主要是对货车运输方面的需求比较大,而且很多都需要兼当搬运工或者杂务工的工作。
先,在出国务工的工种里,流水线工人以及车间加工制造工人的需求比较大,而且选择的人也多,因为这些属于普工工作,技术含量低,而且通常都包吃住,虽然大部分工资不高,但是花销也不大,多少会比国内赚得多,所以很多人都会选择普工。
其次,就是建筑工人,还有焊工、木工等技术工种,这也是目前出国务工队伍中技术工数量比较多的一类,特别是非洲以及一些国家的需求还比较大,这些人基本都有相关工作经验,所以在收入和社会地位上会比国内高。如果是去德国,欧洲一些国家,还会有一些针对技术人才的政策。
,就是司机,需求主要在货车运输一类,这类司机有时候还要充当搬运和打杂的工作。另外,跟建筑相关的司机,如塔吊司机,铲车司机,装载车司机等也是需求比较大且是报酬高的工种。
出国劳务对一般人来说,很多信息都无法分辨,所以大家都比较相信熟人推荐的中介,
作为一个从业12年的顾问告诉你,熟人推荐更容易受。
出国劳务不仅仅只是打工,还可以丰富自己的阅历,增加自己的人生经历。而且因为出国劳务的国家主要以发达国家为主,并且对于国家而言蓝领职业是很受到尊重的。人们可以在工作的同时学习到当地的技术,这样对于自己的技能也会有很大的提升。对于国内某些的领域,其技术和理念,还是略逊于发达国家。还有很多人是以去海外学习技术为主要目的,为辅,学成之后回国后创业,这样的成功案例也不在少数。
总的来说,对于,肯吃苦,肯干活,肯受累,想要挣钱的人来说,就算你没有技术,出国劳务也是个不错的选择。同时对于那些想学习技术然后回国发展的人,或者对于出国有长远打算的人来说,出国劳务也是个不错的选择。出国之后虽然可能半年、一年都回不了国,但是通过短暂的与家人、朋友分别,获得更好的明天这是非常值得的!
新西兰
新西兰是一个普通的工作,大部分工作是建筑、食品服务、汽车维修和焊接。由于新西兰本地体力劳动者数量相对较少,新西兰每年必须从中国招聘大量工人,以满足其发展需要。大多数类型的工作都能带来妻子和孩子。5-18岁(包括18岁)的儿童也可以享受的公共教育,他们的妻子可以申请工作;他们还可以享受许多福利,如当地法律规定的制度。在工作期结束时,你可以在雇主的帮助下申请居留权。
新西兰对工人的要求并不高。较旧的等级也适用。不需要教育,但需要相关工作经验和认证。例如,厨师应该有厨师证书,电工应该有电工证书。
出国劳务挣钱是比国内要多,但国外的钱也不是大风刮来的,不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和都是有限制的,并不是随便一个人就能去别的国家工作。先你得明白:这个国家的开不开放,有没有这个工种,语言达不达的到人家的要求,雇主跟你面试,你能不能面试上,年龄符合不符合雇主和的要求。所有要求都达标,你才能有去申请。
我相信想出国的朋友,一想到出国,马上会想到一定要去发达国家,比如:美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等,还一定想出国费用一定要低,是可以出国,然后出国工资一定要高!我奉劝有这些想法的朋友一句:天上不会掉馅饼!!!出国费用又低,挣钱又多,发达国家又这么容易去的项目,这是不现实的,千万不要抱有幻想。
随着社会的日新月异,更新换代,越来越多的人选择外出打工,现在甚至很多的人选择出国劳务。其实说白了出国劳务就是出国打工,那很多小伙伴可能会好奇了,放着咱们祖国的大好河山不去闯荡,为什么要选择出国打工呢? 出国打工有什么好处呢?
先肯定是工资比国内高,因为海外的发达国家普遍人口较少且老龄化严重,所以他们稀缺劳动力,而且也正是因为这些国家的高度发达,所以给予的基本保障权益也是非常完善的,国家规定的基本工资相较于其他人口大国也是会高一些的。以国家为例,基本月薪都能有1w以上,的发达国家,基本月薪也都能达.8000-12000左右,这些薪酬范围还只是针对于没有什么技能的普通工种。而且在有资质认证的出国劳务公司的工作都是正规的工作,拥有法律权益收到法律保护。并且根据相对应的法律规定持正规工作的人在工作时间到达一定时长时可以申请家人一起过去,未满18周岁的子女还可以上当地的公立小学。因此对在国内工资较低的人来说,出国劳务是一个很好的机会。
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