四川环洋劳务服务有限公司

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公司与多有合作,如新西兰,澳大利亚,丹麦,德国,英国,以色列,加拿大等,公司实力强厚,办理速度快, 办理周期短,出国劳务 多国项目名额有限 招满即止 
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福利待遇: 
1、奖金、福利,及其它收入另计。 
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。 
4、每天工作8-9小时,一周工作5-6天。加班按平常1.5倍计算。 
5、每年有14天带薪年假(回国往返雇主报销)。 
6、合同期内由雇主提供食宿。
劳务出口合同注意事项
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外,还必须包含以下内容:
(1)劳务名称;(2)双方职责;(3)工资待遇;(4)生活条件;(5)劳动保证;(6)人身保险;(7)卫生;(8)工作时间;(9)休假时间;(10)合同期限等。
对于做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间一定要明确;工资待遇也要核定好,包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
在这一点,建议大家一定要选正规的出国劳务公司,合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的,如发生,双方都要根据签订的合同条款解决,很大程度上保护我们的权益…
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出国劳务工作条件
不过,出国劳务不是你想出国劳务就可以去国外工作的,你还要具备以下条件。
一是技术工作要适合海外工作需求,不对口,技术不熟练者很难得到用人单位的青睐;
二是要有良好的道德修养和行为操守,遵守他国的法律和用人单位的劳动纪律;
三是要有健康的身体状况,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;
四是要有必要的语言应用能力,尤其技术工作者,需要有能够直接和外方人员正常沟通的外语水平,但一般从事集体劳务者可不必强调外语能力,只需要有基础的外语听说能力即可。
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面对出国劳务的招工要求,很多市民表示有些不自信,有的认为自己只是普通农民,除了种地啥也不会干,有的则觉得自己是不会洗衣做饭的娇娇女,出国以后无法自力更生。对于务工者的这些顾虑,出国打工之前需要进行一系列的培训,包括对工作所在国家的法律法规、国情国事了解,对所进行的工种技能的学习等,培训课程有的老师,务工者很快就能学会,因此务工者要有自信,相信通过努力就能实现出国梦。
现在出国劳务在国内已经非常的火热了,但是不乏有很多的被受害者。很多出国劳务公司,利用高工资的工作项目吸引想要出国打工的人,大家一定要注意。
其实的项目虽然五花八门,但有一条基本原则是不变的,就是以高薪作为诱饵,吸引很多人来报名,结果人出不去,钱打了水。所以出国劳务一定要认清自身的条件,如果你没有学历,没有语言能力,又没有技术,或者年龄又比较大的,想出国一年挣几十万。小编忠告您一句:现实一点吧,梦虽好,但是没有相对的能力,梦终究是梦。
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出国劳务常见工作职业
现在出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
无语言要求澳洲打工(工签)急招各类建筑工,年薪30万包吃住
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