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新西兰出国劳务

发布时间:2022-06-08369次浏览

新西兰出国劳务

随着全球经济的发展和人们对生活质量要求的不断提高,越来越多的人选择到国外工作。因此,如何选择一个国家对许多人来说是一个难题。同时,这些问题也会影响到你和你的家庭未来的发展。


1、 新西兰

新西兰是一个普通的工作大部分工作是建筑、食品服务、汽车维修和焊接。由于新西兰本地体力劳动者数量相对较少,新西兰每年必须从中国招聘大量工人,以满足其发展需要。大多数类型的工作都能带来妻子和孩子。5-18岁(包括18岁)的儿童也可以享受免费的公共教育,他们的妻子可以申请工作;他们还可以享受许多福利,如当地法律规定的医疗制度。在工作期结束时,你可以在雇主的帮助下申请居留权。

新西兰对工人的要求并不高。较旧的等级也适用。不需要教育,但需要相关工作经验和认证。例如,厨师应该有厨师证书,电工应该有电工证书。


2、 日本

日本俱乐部有许多招聘职位。常见的培训招聘岗位包括食品加工包装、水产品加工、农产品加工、机械加工、电子加工、工业包装、农产品采摘、缝纫等,属于普通工人的工作,工作简单易学。没有技术内容,对工人的要求也很少。此外,还有正式工作第二次回国、特殊技能1、出国留学等选择。回国后,你可以获得养老金,这非常划算。

日本的优势是俱乐部管理规范,福利好,节省医疗、差旅、住宿等费用。

3、 新加坡

新加坡有许多服务行业,如餐厅和酒店的厨师、服务员、清洁工、糕点和咖啡师、美容院和美甲店、服装销售、普通工人、各种工厂的技术人员、司机和各种车辆。

新西兰没有语言压力,工作要求低。目前,中国是中国人民的海外工作国之一。


4、 欧洲厨师

许多欧洲国家非常喜欢中国的饮食文化,对中国厨师的要求也很高。荷兰、瑞士、丹麦等欧洲国家已经招聘了大量的中国厨师、日本厨师、韩国厨师和甜点厨师。而且,总体工资很高,发达国家的福利待遇也比较好。是海外劳务的好选择。

在疫情的影响下,出国的人越来越少,但生活的压力有时迫使我们选择离开家乡出国工作。然而,在中国,有很多出国劳务中介。许多人不知道如何找到一个可靠的,安全的出国劳务公司。


1.首先,在各种网站上搜索类似海外劳务、出国就业的关键词,找到率高的公司,往往更给力。在搜索引擎中,可以选择百度、搜狗等;分类信息网站,如外聘网等,如果一家劳务公司的率比较高,说明劳务公司的实力,可以作为第一步的参考。

2.找到几家劳务公司后,在搜索网站上搜索该公司的口碑,看看对该公司的评价。如果评价太差(也有恶意评价的,可以多渠道搜索),建议大家慎重考虑。

3.到网站查询该劳务公司是否具备资质、是否备案等信息。有资质、有记录的公司管理更加正规,不会出现“被骗”的情况,也有一些劳务公司虽没有资质,但发布的招聘信息真实的也可以考虑的。

4.到公司实地考察(这个很重要)。在准备报名前,建议您先到劳务公司考察一下公司的规模、员工素质、办公环境等,顺便看一下各国的项目简章,选择合适的项目进行报名。选择出国劳务的人的数量是越来越多,很多人甚至舍弃国内的工作而选择出国打工,那么出国劳务跟留在国内工作相比有什么优势?有哪些好处呢?

出国劳务的好处主要体现在以下几个方面:

1、待遇丰厚,一般同样的工作和工作时间,收入会比国内高几倍;

2、语言能力的提高,外语环境下,对于学习当地语言有一定的优势;

3、增长见识增加阅历,打工的同时,丰富人生经历,提升自己的和眼界。


首先,出国劳务优势就是薪酬收入上,这也是很多人抛家舍业奔赴国外打工的主要原因,相同的工作一样的工作时间,辛苦付出得到的报酬比国内高许多,所以很多人也是抱着出国劳务致富的目的才选择出去打工的。

其次,出国以后在环境以及生活方面跟国内就是截然不同的,一切都要学着适应,学着去面对,那么这无形中也是一个锻炼毅力和提高自身能力的机会,而生活工作的语言环境也会增进外语水平。

最后,出国务工虽然也是一种工作,但同时又是一种人生体验,和不同的经历,可以拓宽视野,积累经验,特别是一些有技术含量的工作,在接触到更多的人和事之后,也会带来更多的机会,在不断提升水平的同时也会创造更广阔的发展空间。很多人会选择出国打工,因为相同工种,在国外的薪酬会比国内高,只要肯吃苦,坚持几年收入还是很可观的,但是出国务工,都有哪些工作可以做?如何选择?

1、普工,对技术没有太多要求,工作属于基础性的简单工种,薪水也不高;

2、建筑工,工作地点一般以和非洲国家多,有一定的技术要求;

3、司机,主要是对货车运输方面的需求比较大,而且很多都需要兼当搬运工或者杂务工的工作。


首先,在出国务工的工种里,流水线工人以及车间加工制造工人的需求比较大,而且选择的人也多,因为这些属于普工工作,技术含量低,而且通常都包吃住,虽然大部分工资不高,但是花销也不大,多少会比国内赚得多,所以很多人都会选择普工。

其次,就是建筑工人,还有焊工、木工等技术工种,这也是目前出国务工队伍中技术工数量比较多的一类,特别是非洲以及一些国家的需求还比较大,这些人基本都有相关工作经验,所以在收入和社会地位上会比国内高。如果是去德国,欧洲一些国家,还会有一些针对技术人才的政策。

最后,就是司机,需求主要在货车运输一类,这类司机有时候还要充当搬运和打杂的工作。另外,跟建筑相关的车辆司机,如塔吊司机,铲车司机,装载车司机等也是需求比较大且是报酬高的工种。
出国劳务派遣对一般人来说,很多信息都无法分辨,所以大家都比较相信熟人推荐的中介,

作为一个从业12年的顾问告诉你,熟人推荐更容易受骗。

想要出国劳务?一定要明白以下这些话哪些可以当真,哪些一定有。


1. 工作轻松薪酬高?

薪酬高有问题么?没问题,出国劳务的薪酬一定会比国内高,否则不会有人舍近求远去他乡奋斗。工作轻松?如果你听到这句话,就要高度戒备。

比方说,出国劳务到日韩,你工作的内容大多是跟加工、农业和海事有关,这些工作跟“轻松”没半毛钱关系。相比之下,新加坡的岗位较多,各行各业都能涉及到,但是不能保证工作轻松。即便你是白领,也需要更努力,因为新加坡是一个人人奋斗的经济发达社会。

天上不掉馅饼,很多假中介会打着“工作轻松”的口号报名,等你交了大量费用后告诉你办不了,然后找各种理由不退或少退费用。


2. 快速出国旅游签?

出国劳务能否快速出国?日韩两国就别想了一般最少等半年,很多人苦等半年都没结果。新加坡是可以1个月实现,因为新加坡工作签审批都很快,而且它不需要语言要求。

“旅游签”被行业内视为打黑工,一些黑中介会以多为由,骗你办理旅游签出国打工。这样的人一旦被发现就会被遣送回国,每天提心吊胆过日子。更危险的是,2016年,20多位中国公民以旅游签的名义去塞班岛打工,落地就被收走和现金,身不由己。所以正常出国务工,只有工作才是合法正规的,出国不办工作的都是公司。
 

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