发布时间:2019-12-09504次浏览
支付合伙人
旨在为支付行业略有迷茫的新人提供广阔的施展平台和帮助
“支付合伙人”计划核心之一:营销支持全
木木团队多年来累计培养900多名合作伙伴,积累了丰富的渠道合作、业务支持对接、业务推广方式的经验。木木团队将在此计划中每一位决心创业者提供及时的准确的指导和扶持;
“支付合伙人”计划核心之二:激励政策好
木木团队补贴投入五百万,从日常激励到持久收益,从pk奖励到自主发展扶持的方方面面。鼓励发扬创业者勇于挑战,勇于突破的精神;
“支付合伙人”计划核心之三:创业门槛低
本计划摒弃传统合作代理的高投入,多压货的模式。参与者仅需向团队缴纳990元押金获得参与资格。参与者即可在根据营销计划和需求不限量不限次零元提货。签订本计划协议,计划截止后,退还990元押金;
“支付合伙人”计划核心之四:积累收益高
本计划拒绝高投入,拒绝囤货。激活是王道,交易是根本。支付行业的利润来源于用户的拓展和有效用户的交易分佣。参与者政策公开,人人平等,公平竞争;
“支付合伙人”计划核心之五:收益实时结
现金流是创业与坐班的本质区别。所有的创业伙伴的收入,每一分钱都由清算系统自动核算自动支付,并且实时结算。
创业痛点,重金扶持
很多人羡慕POS行业的“躺赚”模式,但是POS推广前期的大量资金和精力投入,让很多初创人望而却步,难以坚持。木木团队本次计划中投入500万元专项资金,帮助创业者翻过大山,走向POS发展之路。计划内激活的每台终端,木木平台直接补贴200元/台。
支持实干,杜绝夸口 激活是真,压货可耻
“支付合伙人”计划中,创业者辛苦拓展的每个用户都值得尊重!
“支付合伙人”计划中的全部佣金政策透明统一,简单清楚,支付系统每日自动清算。
支付的魅力在于倍增—昨天拓展的用户,今天依然在为我们创造价值!
例:
张超2019年全年累计拓展客户200户,终端费率0.6%,单台月平均交易10万元。
张超2019年的基本收入为200台*200元/台=40000元(日结),结算费率以0.52%为例,交易逐月递增,全年交易合计约为9000万,按万8收益核算,分润收入约为72000元。
全年合计收入为112000元。
并,自2020起,此200个用户仍会产生约2000万/月的交易额,张超仍能持续获得每月约10000元的收入。
同时,张超2020年新业务带来的收入也将继续增长。
打造实干的POS营销平台
为支付创业者提供公平公正的发展平台。