另外也不需要在每处现场都检查26个要素的实施情况。因此，审核员必须注意合理策划样本，做到：①保证一定数量（通常应抽取2~8个样本），并根据受审核方的规模大小和审核时间而定。②适度均衡，样本不可一个部门太多而另一个部门偏少。③注意分层，做到分层抽样。

ISO9000族2000版标准已经TC176技术委园会各成员国表决，hse认证认证，并以****的大比例通过了将ISO9000族FDIS标准转为IS标准，这是ISO9000标准发展进程中的一件大事。随之而来的就是全部已获94版ISO9000标准认证的企业，不论企业从属于哪一类别（硬件、软件、流程性材料和服务），也不论其规模如何（大型中型和小型企业），如何在三年的过渡期内将94版证书转换为ISO9001：2000版体系认证证书。当然新申请认证的企业就直接面临着如何用新版标准来建立、形成文件、运行、保持和持续改进*的质量管理体系的问题。众所周知94版ISO9000标准不但不便于服务业使用而且对小型企业的使用也存在许多不利的因素，而ISO9001：2000版标准则克服了原94版标准的局限性，使生产四大类产品的企业都便于使用，同时也为小型企业应用该标准提供了****大的灵活性。

每个企业在年终都会召集骨干人员盘点一年的生产经营状况，洛南hse认证，ISO9001标准中的管理评审其实质也就是对各部门各过程的管理情况进行总结和评审；主体的思想也是总结评价一年来的各项工作，hse认证咨询，体系的运行情况，企业hse认证机构，提出改进的建议和意见。企业年终的总结也会谈到下一年度的思路和打算，对于大部门企业，把年终总结和管理评审结合在一起，hse认证管理体系，是即节约时间又实际运行体系的一种有效方式。

只有将企业的实际运作与体系运行紧密结合在一起，才能使得体系不空浮在表面，只有这样，才能让*的较高管理者感受到hse认证认证工作是实现企业经营目标的助推器、是发现*管理漏洞的*器、是****企业整体执行力的外动力、是企业管理不可缺少的一部分。只有企业认为贯标hse认证认证工作有利于发展，认证事业才有持续发展的意义。