买社保有点难，为员工买公司注册地社保，待遇享受****为不便，员工生病，不能有效得到报销，员工不满意，如果发生*，生育等需要享受待遇，还需要频繁奔走相关部门，办理相关手续。给员工买工作所在地社保，又没在当地注册，没有社保账号，对于一些贸易公司来说，业务分部较广，人员散布各地，即使自己能买，也很难有效管理过多地域的员工社保，需要专门的人员来管理。 

如何购买社保，既能减少公司管理操作的难题，又能让员工实实在在享受到社保待遇，****员工满意度。 
通过社保外包的形式，把社保交给代理公司去办，让专门的人，做专门的事，不但解决公司相关工作办理的难度，而且能有效管理。

企业外地办事处社保交不了，分公司社保办理麻烦，企业上市让公司社保问题没污点，社保外包帮你解决一切。许多人不了解社保外包，不清楚*是什么性质的活动，觉得买个社保自己公司购买就可以了，不用怎么费心，可是你知道社保办理程序有多麻烦么？企业自己办理社保要派人负责，专门的人员要去掌握了解社保内容，学习社保知识，跟进社保局的法律规定修改，每个月还要进行增减员，每次需要生育津贴，员工*等都需要社保人员处理以及去社保局办理，费事费力。企业几乎可以说在请一个专门负责社保这方面的员工管理，如果该员工处理的不好，或者****知识不足，给企业留下的危害会更大。或许因此有员工会告你没给他们应有的权利，让企业惹上官司，公司营运工作不顺利，得不偿失。 

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