高相依培训简介：

两根钢丝悬于8米高空，并且越走越宽，两个人需要同心合力，坚定的支持和信任，共赢才能成功。　　

项目目标：

1、现代社会给予人充分的尊重，同时更强调人际间的互助合作，拓展训练项目，一个不会与人沟通合作的人，拓展培训公司，

在现代社会也很难成为成功的人。

1、在这里，如果没有积****进取的人生态度，没有与人互助的真诚，没有顽强的意志，没有宁静平和的心态，

没有完善的人格力量，就不可能在事业的天空中自由翱翔。

2、挖掘潜能，体会超越自我的意义，分享帮助别人成功的成就感，通过实践领会合作的精义，

体会不会与合作的人永远不能成为一个成功者。

森众拓展培训机构

“同心线、穿越电网、大脚怪、****速进限、罗马炮架”等多个项目是依靠个人胆量、勇气、身体素质、心理状态为基础的拓展科目，看似简单的器械设施，却带给不同心理素质的队员带来不同的身心体验。 只有你身临其境，才会真切体验到：依靠自信和团队鼓励，战胜恐惧心理，突破重重难关，****终享受成功的喜悦心情，这种无形的收获是巨大的。

近年来，培训行业高速发展，企业管理者意识到员工素质、团队凝聚力决定其核心竞争力的强弱。而这些都属于企业的精神文化范畴之内，它决定着企业员工的整体生产能力，决定着产品的质量和数量，决定着企业在社会公众中的形象和市场等等，这些都是无形的非物质形态。现代企业无不在打造企业的精神文化上下功夫。****的企业精神文化，能够使员工在发挥各自优势的基础上，凝聚企业的整体力量，培训师们吸收了大量国外的一些****理念和*形式，形成了具有中国特色的拓展训练。它是人们在教育实践当中创造出来的一种体验式学习方式。拓展训练的时间一般在2-3天。这种新颖的培训方式更能促使学员在积****主动的心态下自我发现、自我反省、自我提升。 本研究是在参考大量文献的基础上，以拓展训练和企业精神文化的理论为依据，以海尔集团华北地区人力资源部参加拓展训练的学员作为研究对象，运用文献资料法、问卷调查法、实验法。采用《群体环境问卷GEQ量表》和《人际信任量表ITS量表》进行了凝聚力的测试和人际信任的实验研究，得出以下结论： 1.对企业员工，拓展训练，进行拓展训练对其企业精神文化的构建是具有积****作用的。拓展训练通过对员工个体心理和精神的影响，****企业精神文化的形成，淄博拓展培训公司，这就是拓展训练对企业的价值所在。 2.拓展训练对企业精神文化的作用，是通过****参加者在团队中的“人际间信任”、“群体交往对个体的吸引力”和“群体任务一致性”等系列的社会心理指标来实现的。这是拓展训练对企业精神文化建设作用的内在细节体现。 3.由于拓展训练的本质是体育运动，而实践经验和科学实验都表明拓展训练有利于企业精神文化的构建，所以可以认为在某些条件*育具有****人际信任度和增强团体凝聚力的社会功能。
拓展训练-拓展培训公司-森众拓展(****商家)由山东森众拓展服务有限公司提供。拓展训练-拓展培训公司-森众拓展(****商家)是山东森众拓展服务有限公司（www.cnsenzhong*）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：孟玉学。