****制作双轨制*奖金结算系统 双轨*会员管理软件

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双轨制*软件是*软件中****常见的一种，其自身具有的合理性，公平原则倍受企业的青睐。*双轨制度即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的*现人帮人。而不是以我为中心。这就是一般的*双轨制度。

双轨制*奖金结算制度方案介绍：
四个*会员级别：
VIP 1200pv（1500元）
银卡4000pv（5000元）
金卡8000pv（1万元）
钻卡32000pv（4万元）
一、消费产品即可按照消费金额成为相应级别的会员。
二、再赠送您消费金额等值的折扣金，折扣金可以在商城以三到八折购买产品，可以说是真金****的送钱给您，等于另一种形式的****。
三、原始茶*认购权（未来****茶产品上市时）。
四项奖金:
****项：见点奖。根据四个级别，分别可获得见点奖金5-20层见点的0.5％，依次是6元（5层），20元（10层），40元（18层），160元（20层）。20层总计209万会员，按照一个见点20元，*一项也有四、五百万元收入，如果是40元就是近千万元，160呢？自己算去吧！懒汉的奖金，单区也有收入。
第二项、分享奖，也叫层碰奖，快速回本奖。安置网下两个相同消费业绩的市场，****层****碰直接按pv值125%对碰，一碰回本甚至*，二层开始及以下层按pv值50%对碰，无限层收入，奖金当日结算。****碰就不但回本而且已经*了，接下来所有的都是多赚的！这是本制度方案的一大亮点。
第三项、销售奖，也叫量碰奖。按级别对应：1500VIP8%，5000银卡10％，1万金卡13％，4万钻卡14%。此项奖金采取双轨量碰，留大边去小边，业绩累积不清零，根据会员级别有封顶，收入无限层，奖金日结日算。
注意分享奖和销售奖按级别对应日封顶制：
VIP日封顶1500
银卡日封顶5000
金卡日封顶1万
钻卡日封顶3万
第四项：养老金（紧缩20层）
每月消费300积分，以保持下个月领取各项奖金的资格。
1、保持继续领取奖金资格。
2、赠送500折扣金，
3、享受紧缩20层养老金奖励。
20层见点拿15元。在每个会员的安置网体系内，每个月都可获得每个人消费300积分的见点15元。每月消费一次见点5元。一次性消费6个月，见点10元。一次消费一年，见点15元。按二二*20层，那么总计209万会员。月结月算，月月拿。
见证付出，荣耀加身，徽章体现，年终全球分红
红宝石：小区 50万 0.5% 。
蓝宝石：小区100万 0.5% 。
钻石级：小区200万 0.5% 。
皇冠级：小区500万 0.5% 。

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