绿叶奖金制度计算方式是按照目前*界流行的的双轨制来计算的,在*规定的范围之内,会员经销商朋友多劳多得。
双轨制:双轨制是*里面的一种结算方式,也就是每个人负责两个市场,说白了就是自己用了产品以后,分享给两个会员朋友就行了。然后以两个朋友为主建立的市场,和消费未来都和咱们有关系,这是目前国内*奖金制度快捷,也是流行的一种方式。同时国内还有太阳线,级差制,矩阵制,但是都没有双轨制好借力。
公司的奖金没有陷阱,结算方便快捷,*没有手续费,获取全部的奖金制度可以找网站的管理员。
其实一个公司的制度,好的体现方式就是前期一定要快,中期一定要稳定,后期*还要考虑到养老。目前来说绿叶的制度充分*了这点。消费产品以后,低门槛加盟,前期只要做,也可以有一定的收益。后期*的养老机制让你获得消费经营的权利,让你轻轻松松的赚到。成功在绿叶。
*绿叶会员奖金结算系统软件,绿叶*会员管理系统
以上会员都享受同等价位的产品。
注:静动结合体验分红、推广分红、合作分红、管理分红、荣誉分红相结合总体收入达到回本,此项分红不再发放。
可享受无限层一层只拿一次;此项分红不参与合作分红。
晋福会员:零售市场新增业绩15%分红,每天高收入16000元;
晋福会员拿一代收入的10% 二代收入的5% 三代收入的5%;
主任:零售市场累积业绩 50万后,享受零售市场分红11%并享受批零市场新增业绩4%分红
经理:批零市场各产生一名主任并且零售市场业绩累计达到150万,享受零售市场11%分红并享受批零市场新增业绩7%分红
*经理:批零市场各产生一名经理且零售市场业绩累计达到250万,享受零售市场11%分红并享受批零市场新增业绩9%分红
董事:批零市场各产生一名*经理且零售市场业绩累计达到400万,享量零售市场11%分红并享受批零市场新增业绩的11%分红
双董事: 批零各产生两个董事即双董事,享受全国总业绩2%加权分红 ,级别只升不降。
注:所有收入日结日发,税收5%,*手续费5%,重复消费20%。
成为三个晋福会员(一个身份ID)公司赠送一个服务中心 ,公司补贴3%。