众所周知，想要在天津落户一共有两种途径：一个是积分落户，一个是人才引进。如果是你，选择哪种更好呢？让天津煜凯企业管理咨询有限公司带大家来了解一下这两种途径是怎么样的吧！

积分落户：

“积分*”执行“****+积分*+名额总量”的原则，2014、2015年为积分入户的试运行期，2016年3月正式施行！每年设定指标为两万人。考虑到亲属投靠因素等，预计天津每年新*总量六万人左右。落户人随迁子女可以在津参加中****！

人才引进

天津市的人才引进政策中规定：“*统招****(及以上)****，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津****，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”

两种方式对比

一、积分落户办理时间长，而人才引进****多只需要三个月

二、积分落户对于社保缴纳要求高，需要缴纳一年的社保，而人才引进缴三个月即可（前提是有房）

三、积分落户需要提供的资料相对较多，而人才引进就相对简单一些

四、两种落户方式对于所提交的材料验证都比较严格

五、天津积分落户直接落户家庭****，人才引进如果你有房也可以直接落户家庭户，否则只能先办理集体户再办理家庭户。

天津落户人才引进典型案例

1********符合，年龄超过35周岁：如果年龄未超36周岁，一般情况下，这类申请者是可以正常办理的，但是需要社保、调档、干部身份等附件加急准备，而且费用确实会比正常件多一些；如果已经超过36周岁了，常规人才引进是无法办理的，目前比较好的途径就是积分落户（****在津工作）和双创人才引进了。

2研究生****符合，年龄已经超45周岁：这种情况，需要有*职称作为额外加分点弥补，否则只有双创人才引进了。

3集体****的政策收紧：申请人在天津没有房子情况下，集体户落户人才机构限制较多，几乎不可能挂.靠到人才，只有找其他集体户作为备案。

4大专****大专****，毕业已经超过2年无法按应届生落户申请，很多机构提醒能办，但是收费会高出很多。

5目前人在北京，在天津上社保会不会涉及重复缴纳情况：一般来讲目前不涉及重复缴纳情况，等之后联网后会出现此类情况，所以建议北京工作的申请者越早准备越好。

6孩子上学孩子已经临近小学入学年龄，申请者在北京买了房子，但是没有落户，让孩子在所在片区借读小学，这种情况下教育政策出现调整会影响孩子正常读书，即便可以实现，等高中和****还是要回到****原籍读书，教育落差对孩子影响很大，作为家长要提早准备。

7办理过程中经常发生超期或者追加费用的情况：一般来说正常件，3-6个月肯定能够顺利获得派遣证落户，至于追加费用，只有增加社保缴存月份才会产生，一般按3个月实缴社保费用准备即可。

天津办理人才引进需要多长时间

今年7月，天津市*将市局事权的引进人才等****事项调整为分局事权，并在各区（县）人口服务管理中心实行统一受理，即现在办理人才引进只需要去公司所在区的人口服务管理中心办理。人才引进审批权下放，进一步减少了审批环节和办理时长，为广大人才快速落户提供了制度保障。

据了解，在资料齐全的前提下，办理人才引进的一般时长大约为2到3个月，9月份户籍管理系统升级以来，速度有所减缓，一般是3到4个月。有意通过人才引进方式落户天津的申请者可根据这个时间来规划自己的生活安排。

与积分落户相比，人才引进办理时间短、需要提供的资料也比较少，且后期配偶办理投靠落户时的条件也有优待，所以建议符合条件的申请者优先考虑通过此方式办理落户。