天津人才引进落户相比天津积分落户，周期短，申报材料简单，还能享受天津人才*待遇！如果你属于高****人群，那么天津人才引进落户对于你来说是**。下面来跟天津煜凯企业管理咨询有限公司一起了解天津人才引进政策。

1、人才引进落户天津必须要有房子吗？答：不是必须的，可以先落集体****再买房。

2、天津人才引进****落在哪里？答：如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；如果房.本暂时没有下发，可先落到人才或公司集体****，等房产事宜落实后再将****迁至住房上。

3、人才引进落户必须要在天津工作吗？答：按规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。

4、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗？答：申请人被在津的机.关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济*等用人单位招用（或者在津****办企业）的，均可以申请人才引进。

5、人才引进落户天津后，家属如何办理落户？答：首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。

6、配偶及子女如何随迁落户？答：1、具有研究生及以上****，有自己名下住房的人员，准予在津落户，配偶及其18周岁以下子女可以随迁；2、统招********，年龄在35周岁以下的人员，准予在津落户；有自己名下住房的人员，子女可以随迁。在津落户满三年的，准予配偶投靠落户（积分落户为十年）。

7、父母落户如何投靠落户？答：父母投靠落户须满足以下条件：父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人****均在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报；

天津落户人才引进典型案例

1********符合，年龄超过35周岁：如果年龄未超36周岁，一般情况下，这类申请者是可以正常办理的，但是需要社保、调档、干部身份等附件加急准备，而且费用确实会比正常件多一些；如果已经超过36周岁了，常规人才引进是无法办理的，目前比较好的途径就是积分落户（****在津工作）和双创人才引进了。

2研究生****符合，年龄已经超45周岁：这种情况，需要有*职称作为额外加分点弥补，否则只有双创人才引进了。

3集体****的政策收紧：申请人在天津没有房子情况下，集体户落户人才机构限制较多，几乎不可能挂.靠到人才，只有找其他集体户作为备案。

4大专****大专****，毕业已经超过2年无法按应届生落户申请，很多机构提醒能办，但是收费会高出很多。

5目前人在北京，在天津上社保会不会涉及重复缴纳情况：一般来讲目前不涉及重复缴纳情况，等之后联网后会出现此类情况，所以建议北京工作的申请者越早准备越好。

6孩子上学孩子已经临近小学入学年龄，申请者在北京买了房子，但是没有落户，让孩子在所在片区借读小学，这种情况下教育政策出现调整会影响孩子正常读书，即便可以实现，等高中和****还是要回到****原籍读书，教育落差对孩子影响很大，作为家长要提早准备。

7办理过程中经常发生超期或者追加费用的情况：一般来说正常件，3-6个月肯定能够顺利获得派遣证落户，至于追加费用，只有增加社保缴存月份才会产生，一般按3个月实缴社保费用准备即可。

天津人才引进落户政策问答

一、人才引进落户需要什么条件？答：1、年龄要求在35周岁以下，原则上需要统招********，且取得学士****（含统招专升本3+2）；2、若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上****。

二、人才引进申请人需要提供哪些材料？答：身.份证，户.口本，****及****.证原件，1寸和2寸蓝底照片四张（高清电子版），在线****.认证报告有效期半年。携以上材料来我处预审，符合条件提交上级部门。

三、人才引进落户多长时间可以下发准迁证？答：人才引进流程简单，提交材料少，办理时间短，一般1-3个月即可下发准迁证。

四、*****，在职研究生可以办理人才引进吗？答：不可以，人才引进要求第.一****为全日制统招****，诸如*、*****、****、业余教育、开放教育等多种类型获得的****及以上****均不符合人才引进政策要求。

五、周岁包括35岁吗，以什么标准确定是否不满35周岁？答：包括35周岁（当天），以出生日期作为是否不满35周岁的标准。

六、人才引进落户需要调档吗？答：如申请人要求可以调档，一般情况下无硬性要求。