天津市人才引进流程：

1. 咨询取函

首先确认您符合以下条件：

①正规院校****毕业(第.一原始****)；

②年龄35岁以下，若35岁以上45岁以下者必须具备中级职称或者硕士****。

符合条件可领取《商调函》。

2. 借档

回档案存放地用《商调函》办理档案借出，同时开出《同意调出函》。

3.预审填表

持密封档案和《同意调出函》来我处预审，预审合格后填写人才引进相关制式文件，由我处带为呈报材料。

4.呈报材料

正式审核报批阶段需要提供的材料有：① 一寸照片两张（不限底色） ②您的身.份证，户.口本首页本人页复印件； ③您的毕.业证学.位证原件以及学信网上的****.认证； ④劳动合同 ⑤社保凭证

5.领取准迁证明

相关材料报批天津市人社局和天津市*，通过审核后持本人身.份证来我处领取《****准予迁入证明》。

6.办理落户手续

持《****准予迁入证明》到户籍所在地登记机.关办理《****迁移证》后办理后续落户手续。

天津人才引进门槛较低  以公司为办理主体

前几日落户帮发布了题为《为了吸引人才 这些城市也是蛮拼的》的文章，文中提到在“经济的竞争，发展的竞争，归根到底是人才的竞争”成为大家共识的前提下，各大城市都在千方百计争夺人才。天津在这场人才*中自然也不甘人后，实施了一系列吸引人才的政策。其中自2000年就开始实施的人才引进制度一直是天津吸引人才、为人才办理户籍迁移，并让他们在津安居乐业的重要方式和常规渠道。

那么，广大打算在津落户的各类人才此时关注的问题就是：办理天津人才引进，需要满足什么条件，一般需要多长时间？

目前天津的人才引进要求门槛较低，主要是年龄和****两个硬性条件：全日制统招****及以上****，35周岁以下；全日制统招研究生****者年龄可放宽至45周岁。

但天津的人才引进办理主要以公司为主体，即需要就职的公司有为员工办理人才引进的资质，毕竟企业更清楚自己公司需要哪类人才，这类企业集中在国有企业、****类企业和高科技企业。

不在这里企业工作但满足天津的人才引进条件可以申请人才引进吗？可以。只要申请人工作的公司正常注册，经营项目合法，正常*，且按要求提供《天津市用人单位劳动合同书》、《天津市社会保险缴费证明》、单位《营业执照》（副本）或《*机构代码证》。只是审批较难，压件现象严重。

通过人才引进落户天津 一定要调档吗？

不少人在得知自己满足天津市的人才引进政策时，会根据以往模棱两可的信息提出以下问题：“我的档案不在户籍地，可以办理吗？”“我不想调档案，还可以通过人才引进政策落户天津吗？”“人才引进需要干部身份吗，我不知道自己还是不是干部身份，怎么办？”。

对此，天津煜凯企业管理咨询有限公司先这里给予回答：通过人才引进落户天津，调档非必须条件；亦不需要查询干部身份。

接下来，再在文章中具体解释，为何不需要调档和干部身份。

办理人才引进需要什么条件

对于办理天津人才引进，落户帮已写过多篇文章*，比如《通过人才引进方式落户天津 年龄和********重要》，感兴趣的*可自行点击查看，在这篇文章仅简单列一下标准：

全日制统招****，35周岁以下；具备全日制研究生及以上****可放宽至45周岁。