2015年6月，天津在全国*实施引进人才“*”制度，向来津的人才分别发放人才“*”，为持有*的人才在办理引进手续和在津生活等方面提供全.方位便利化服务，人才引进流程和审核进一步简化，服务更加高.效便捷。

其中：A卡”主要面向航空航天、生物技术等六大领域的高层次人才；

“B卡”主要面向非本市户籍拟来津工作或创业的全日制大学****毕业生和硕士研究生。 

截至目前，全市共发放人才“*”超过1.7万张，涵盖两院院士、“*”人选等各类高层次人才。天津市人力社保局相关负责人介绍：“人才‘*’制度实施以来，通过减少工作环节、审批要件，缩短时限、提速办理时间，引才效率大幅提升，社会效应不断扩大。”

天津办理人才引进需要多长时间

今年7月，天津市*将市局事权的引进人才等****事项调整为分局事权，并在各区（县）人口服务管理中心实行统一受理，即现在办理人才引进只需要去公司所在区的人口服务管理中心办理。人才引进审批权下放，进一步减少了审批环节和办理时长，为广大人才快速落户提供了制度保障。

据了解，在资料齐全的前提下，办理人才引进的一般时长大约为2到3个月，9月份户籍管理系统升级以来，速度有所减缓，一般是3到4个月。有意通过人才引进方式落户天津的申请者可根据这个时间来规划自己的生活安排。

与积分落户相比，人才引进办理时间短、需要提供的资料也比较少，且后期配偶办理投靠落户时的条件也有优待，所以建议符合条件的申请者优先考虑通过此方式办理落户。

“只要年龄和****条件吗，我听人说还需要干部身份和调档啊？”要回答这个问题，我们先来看看什么是档案和干部身份是什么。

档案、管部身份和人才引进

档案是个人从事社会活动的记录，对个人来说还是很重要的。根据档案管理的相关规定，档案是不得存放在个人手里的，一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门、人才市场、街道办事处或乡镇户籍管理部门。一般来说，若不是*，也不在国企、事业单位工作，实际使用到档案的几率很小，但一定要注意存放和保管，免得用得着的时候着忙。

关于干部身份，天津市人社局的工作人员解释称：“从人社局方面来看，目前已经没有干部身份和工人身份的区别。从劳动部门方面看，这是一个历史遗留问题。以前干部身份主要用来界定退休年龄，现在劳动部门不再依据档案里身份的记载，而是根据劳动合同中约定的是管理岗位还是普通操作岗位，在单位达到退休年龄时从事的岗位是什么性质来界定退休年龄，所以现在劳动部门才不会保留干部身份。但一些人才存档机构保留干部身份，是因为该身份在一些情况下还有用，比如报考*，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，还有一些单位对职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。”

也就是说档案也好，干部身份也好，主要都是跟报考*，一些国有企业、事业单位的招聘等相关的，户籍并不与档案和干部身份挂钩。只是20多年前，落户城市较难，一般都是通过大型国企招工或获得体制内的工作等方式落户的，那时当然需要干部身份和调档。但是时过境迁，目前企业已成为办理人才引进的主体，为天津引进更适合企业发展的源源不断人才。