月嫂的相关法规      

行业规范：

某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及*月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和*月嫂的说法。(上海除外)这位负责人提醒，*劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、*工、技师、*技师。一些单位自封的级别”，其*性、可信性不高，消费者要注意识别。

由于*制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级(*育婴师)、4级(育婴师)和5级(育婴员)

培训项目：

*月嫂”培训由*的*、主任医师及职业技能培训基地的****早教老师授课，培训结束考试合格颁发*的劳动部职业****书。(3级、4级)相当于婴幼儿教育****的大专以上****。 月嫂较为重要的是必须持3证上岗。

口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独*女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。培训机构要形成规模和****化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，****月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，****行业水准。

天津悦享阳光家政服务有限公司服务对象：产妇生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

****护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助*喂养、*保健护理。

健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。 工作职责月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝*、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做*护理、**、指导产*学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。