深圳前海公司员工*，深圳*****公司

在深圳前海的企业员工社保怎么买，很多入驻前海的企业都不知道如何去给员工买社保，特别是一些在前海是代表处、分公司的企业类型。怎么去给前海上班的员工参保，企业的HR同事就头疼了，不知道是给这些员工统一购买公司总部所在地的社保，还是给员工在深圳设立企业社保账户来缴社保呢。经过与员工多次沟通后，因深圳日常生活中，很多事情与社保有关，所以决定在深圳设立参保来买社保。但是，在准备资料去到设立账户时，但被告知资料不齐，或者非注册地参保，等等。前海企业属于深圳新发展起来的经济地带，很多入驻的企业，不了解前海的很多政策，如何给这些员工参保，也是一个很大的问题。

根据一些前海地区公司人事反馈，他们都不知道属于哪个区管理的，正常情况是属于宝安区，但去办理****的申请部门来回比较远，来回跑，而且多次跑，每月跑，这样的成本很高，与其这样摸着石头过河，倒不如把员工社保外包出去，省事多了。****的事，交给****的人，自己公司的****做自己****的事情，这样更能****自己企业的效率。前海员工*，可以选择我们骏伯公司，****、安全、资质、品牌等。通过骏伯公司来代理，我们可以做到：

1、员工社保问题解决了。这个是首要问题，各地区员工社保因企业没有当地注册而无法买社保，但通过我们骏伯公司就可以轻松解决员工社保问题，同时也保证员工社保待遇的享受。

2、员工的企业归属感增强了。通过我们骏伯公司代理，可以满足了员工在深圳日常生活中社保的条件，如买房、买车或者小孩子读书等，解决员工这些日常生活的问题，可以专心、专注地投入工作中来。

3、企业的用工成本也降低了。通过我们骏伯公司来代理深圳员工社保，既可以不用开立账户，也不用专门聘请人员来管理与对应，人员配备等更可以省去一大笔费用，更重要的是不会影响到企业发展的规划。

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