周一(9月5日)据报道，近期各地养老金发放的另一只靴子终于落地，报道称，多地养老金总体涨幅超过了6.5%。

目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案，而公布方案较早的上海、北京已*发放了养老金，部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。

各地的养老金调整都采取了哪些办法?养老金“合理调整机制”的建立又该遵循哪些原则?

人社部和*日前印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日开始，****退休人员基本养老金水平6.5个百分点。

由于今年是*统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，考虑到多重因素，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。现在，各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。

人社部新闻发言人李忠表示，定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员以前的工作年限挂钩。

同时也要与基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。

统计显示，政策*铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

中国社会保障研究中心主任褚福灵分析，正是由于物价仍在上涨，所以养老金也还在增长过程中，在过去相当长的一段时间，经济增长都在10%以上，工资的增长也在10%以上，养老金的调整水平也比较高。

但是值得关注的是，经济增速同样在放缓，我国的经济正在经历着由高速发展步入中高速发展的新常态，所以养老金的上调额度有所减少也在情理之中。

随着2014年“双轨制”的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由*统一调整。