No.1

施工安全管理痛点

1、流动性大

流动性首先是施工队伍的流动性。首先是建筑工程项目的生产是随项目的不同而不断流动的,施工流动性大,生产周期长,作业环境复杂,可变因素多。其次是人员的流动。由于建筑企业超过80%的工人是农民工,人员流动性也较大。第三是施工过程的流动。建筑工程从基础主体到装修各阶段,因分部、分项工程、工序的不同,施工方法的不同,现场作业环境、状况和不安全因素都在变化中,作业人员经常更换工作环境,建筑项目的流动性特点存在不确定性,要求项目的*管理对安全生产具有高度的适应性和灵活性。

2、复杂性

复杂性我国幅员辽阔,地区差异大,地区间发展不平衡;建筑企业数量众多,其规模、资金实力、技术水平参差不齐,情况的复杂使得建筑安全生产管理也变得复杂起来。其次，施工现场参与方多，交叉作业多，管理关系复杂。

3、劳动密集性

密集性目前,建筑业工业化程度较低,需要大量人力资源的投入,是典型的劳动密集型行业。由于建筑业集中了大量的农民工,很多都是没有经过技能培训,这样的劳动密集型给安全管理工作提出了挑战。

4、人员素质偏低

行业整体素质低主要体现在:1)在5000多万从业人员中,农民工比例占到80.5%,有的施工现场甚至90%都是农民工,其安全防护意识和操作技能低下,而职业技能的培训却远远不够。2)全行业技术、管理人员偏少。技术人员仅占5.3%,管理人员仅占4.9%。3)专职安全管理人员更少,素质低,远远达不到工程管理的需要。.4）　安全技术方面建筑业安全生产科技相对落后,近年来,科学技术含量高,施工难度大和施工危险性大的工程增多,给施工安全生产管理提出了新课题、新挑战。一大批高、大、精、尖工程的出现,都使施工难度、危险性*。 

5、高发事故：

目前建筑行业安全事故集中表现为控制高处坠落、物体打击、坍塌、触电、机具伤害这五类事故。由于这五类事故占建筑安全事故总数的90%以上,控制住了这五大类事故,将会使事故明显下降,能起到事半功倍的效果。

6、培训难度大

传统的培训方式和培训手段，具有几个明显的特征：

1）危险性高   传统培训需要培训对象操作实际的施工机具和过程，存在很多不可控的风险。

2）材料消耗大 传统培训需要提供实际的施工材料和培训耗材，成本高，消耗快。

3）建设周期长 建设一个安全实训室大，周期长。

4）培训效果差。传统的培训由于受到实际条件的约束，诸如高空坠物、路桥塌陷等高发事故场景无法提供学习体验，只能是枯燥的图文讲解，难理解，难记忆。

No.2

VR智能安全培训系统的价值

建筑工程VR安全培训体验系统是结合配套 VR设备，打造一个真实的建筑工程实训场地，解决传统建筑实训过 程中，实训难、危险性高、材料消耗大、时间周期长等一系列难点。具有如下价值和优势：

1、互动性强

工人在虚拟的环境中 扮演一个角色，全身 心地投入到路桥事故 环境中去。并且根据 系统的提示与场景进 行交互操作体验。通过VR虚拟现实技术 可以使体验者以人 称视角“亲历”施工过 程可能发生的各种危险 场景，身临其境地掌握 相应的安全防范知识， 提升疏散逃生及应急处 置能力。

2、适用面广

智能隐患排查体验 系统，包含：触电、 坠落、机械伤害、物体打击、起* 害等，囊括各个工种。体验者通过使用VR眼 镜操纵手柄，根据语音 提示完成各类事故“应 急处置措施”，提升体 验者疏散逃生及应急处 置能力。

3、成本低

利用VR可以模拟 路桥施工事故，施 工人员可以进行一 一体验，既降低企 业成本费用，又能 缩短教学时间。

4、不受时空限制

VR路桥突破场地、 器材、天气等客 观条件限制，仅 需一个集装箱的 空间，可自由增加体验内容。

5、避免实训隐患风险

VR路桥系统进行 施工培训，可以 免除危险顾虑。可以放心的去体 验各种施工隐患。

No.3

VR智能安全培训系统组成

1、硬件配置

VR智能安全培训系统硬件组成简洁适用，主要有VR头盔、蛋椅等硬件。学员通过佩戴VR头盔沉浸式体验各种安全事故场景，并能根据系统提示模拟操作，借助行走动态体验平台还能亲身感受高空坠落、吊车倾覆等带来的震撼效果，加深对安全危害的深刻体会。

2、软件支持

的软件平台，实现亲历、事故回放、问答评分、应急处理、交互操作等功能模块。

3、场景内容

包含了数十个常见的施工安全事故场景，如电锯伤害、米字撑坠落、叉车事故、物体打击、基坑边坡坍塌、模板支架坍塌、可燃物火灾事故、隧道挖机伤害、涵洞坍塌等，让施工者能身临其境地体验并学习如何防范和逃生技巧。