在知识经济意识普及下，作为企业跟上世界经济潮流发展必须项的员工培训如何做好穿搭才能媲美站在潮流前线的大企业呢？我们都知道，并不是模仿潮流前端超模穿搭就能变成超模。企业培训并不是模仿成功企业的员工培训就能成功。因为每个人的身材都不一样，同理，每个企业的文化、愿景、发展方向等等都是不一样的，所以即使模仿了也会因为企业间的差异而不能获得成功。那么企业应该如何认识自己，如何做好员工培训穿搭呢？

企业培训穿搭，学问商学院是个不错的衣橱。学问商学院开发出了“岗位胜任力认证系统”借助岗位分析、BEI访谈、高绩效员工素质特征分析等****手段，为企业构建高绩效员工模型，并根据模型为其分配课程，做到因人施教，根据不同的风格搭配不同穿搭，找到****适合企业的课程给企业贴身、合适的培训。

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