用友基于*战略的集团管控体系

用友HCM人力资本管理系统为企业构建了统一的人力资源管控平台，解决了战略整合、业务整合、制度整合、*人事整合以及企业文化整合的目的，实现了对人才和机制的规范统一，对采取适用于不同成员企业特点的匹配性的人力资源管控方式，做到集权有道、分权有度。使集团总部*发挥成员企业之间相互联接的桥梁和纽带的作用，充分利用现有资源为成员企业提供****化服务，实现集团的规模效应。

用友B2B供应链协同解决方案

用友B2B供应链协同解决方案针对上游供应商及下游渠道提供一整套解决方案，电子销售解决方案*管理经销商分销网络，整合集团总部、制造企业、分销企业、经销商、物流运输商、售后服务机构、网银等相关资源，自动化分销及服务管理体系，实现产业链的整体协同。电子采购解决方案用于实现集团企业与供应商之间的采购业务的协作和管理。该系统通过供应商门户发布需求信息，管理众多的供应商、采购寻源业务和采购执行活动，打*了传统采购业务的信息壁垒，是联系企业和供应商的重要信息桥梁，为企业的采购业务提高效率，降低成本。

用友产品*：

? 大、中型集团企业；

? 多*、多行业、多业务模式、复杂管理的集团管控应用企业；

? *****人力资源管理应用，而非单一传统人事管理应用；

? 面向企业发展的战略人力资源管理应用；

数据驱动的人力资本分析

用友HCM人力决策分析体系提供了一套企业人力决策分析的完整解决方案，其中包括人力资本规划、人力资本分析和HR报表。将海量数据进行有效的*与管理，对相关数据进行深入挖掘，从而*快捷地为企业构建了适合的人力资本数据分析体系，为企业中不同层级的管理人员提供数据服务，实现对企业经营战略的支持。