用友培训学习一体化的能力提升体系

用友HCM一体化培训系统，通过构建培训*体系、培训资源体系、培训运营体系、培训保障体系、在线学习解决方案、移动学习、在线考试平台，以及与人力资源其他业务模块良好的衔接，构成了一套科学完整功能强大的企业人力资源培训体系，是提升员工素质、推动企业发展、****核心竞争力的重要工具。

目标驱动的全员绩效管理

用友HCM绩效管理系统，以战略为核心，通过对员工层面和对*层面的绩效管理，进而推动公司各项关键指标及*工作任务的落实，****企业管理水平提升和员工个人能力发展，形成集约化、信息化、价值化的全员绩效管理体系，从而实现企业价值创造和价值增值。

全媒体互动运营的应用框架：

用友全媒体营销解决方案为企业解决的核心问题：

1、如何通过不同的社交媒体与用户交流

2、通过不同的社交媒体形成客户的多触点监控

3、打通社会化媒体与企业内部各业务之间的协同

4、通过社会化媒体的客户交互行为的数据采集形成大数据分析

5、针对社会化媒体用户建立统一的互动平台、统一的管理平台、统一的分析平台

用友基于*战略的集团管控体系

用友HCM人力资本管理系统为企业构建了统一的人力资源管控平台，解决了战略整合、业务整合、制度整合、*人事整合以及企业文化整合的目的，实现了对人才和机制的规范统一，对采取适用于不同成员企业特点的匹配性的人力资源管控方式，做到集权有道、分权有度。使集团总部*发挥成员企业之间相互联接的桥梁和纽带的作用，充分利用现有资源为成员企业提供****化服务，实现集团的规模效应。