餐饮管理公司要抓的六要素1.员工管理:
管理源于认同,认同源于帮助,做为一名餐饮管理人员首先要有****的业务知识来带领我们的团队和员工。现在的90后上班不仅仅是为了挣钱更多的是开心与否.只要开心做什么事情都有干劲并且努力的做好.我们要抓住这一点来改变他们.首先,让他们学习****的知识.第二,让他们学习怎样做人.第三,要让他们增长阅历.这就是:挣不到钱学知识,学不到知识学阅历,他们到你这里有东西可以学,就会留下来和你好好合作.爱,把你的真心传递到他们的心里,去帮助、关心他们.使他们有归属感、有家的感觉。遇到什么事情可以把你当做家长、朋友来谈心.只有拉近了心里的距离才可以谈合作、谈团队建设,用真心去面对我们身边的每一位员工。
餐饮管理工作要做到走动式管理、细节管理、及时的发现问题,解决问题,****执行力。