执行力提升训练营

课程介绍：

      为什么*总是踌躇满志，但员工却是徘徊不前？

       为什么总有许多理由让您的决策执行一半时放弃，****终一无所获？　　

      *在做什么？追随者的期望是什么？

       人的性格是可以改变的么？靠什么？

      如何通过科学方法认知自身的潜力？

      企业发展或购并过程中，如何解决文化冲突与融合？  

      如何既守业又创业？

      针对地产企业管理风格，如何提升执行效率？

       如何构建诚信、感恩、尊重、合作、分享的团队？

      员工承担更大责任，如何****忠诚度和责任感？

      课程目标：

      1.使学员理清职业*，挖掘执行力提升的内心动力

       2.重新定义企业内的各种关系，突破性地认识部门经营的意义

      3.理解执行力对部门经营和个人发展的重要性

       4.学习执行障碍的成因分析及系统性思考法则

      5.掌握从****个人执行力到****部门执行力****终****跨部门执行力的要点

       6.提升系统性思考和突破执行障碍的业绩能力

      7.改变管理着眼点和行事作风，****学员的跨部门执行力

       8.从事务高度上升到文化高度理解执行力升华

管理*课程?

课程对象：

      企业或*中的全体员工

课程内容：

      选择性地安排主要场地项目和室内项目，室内项目包括*思维、*协调、计划决策、执行推动、沟通交流、风险管理等专题课程。

课程目标：

      使管理者客观地检视自己的管理风格和*能力，*自身的盲点与迷思，明确管理者在*中的角色与职责，****应对外界干扰和环境突变的能力。

中层*课程

课程对象：

      企业和*中的中高层*

课程内容：

      场地项目+室内项目。有针对性地选择的场地项目，同时运用情景模拟、案例分析、角色扮演等方法组合而成。主题包括自我激励与激励下属、*剖析团队成员的行为模式、快速*****力、建立积****的人际关系。

课程目标：

      锻练顽强的意志、树立坚强的信念、培育积****的心态、体验全新的工作技法、打造感人的个性魅力。