孤岛求渡

项目介绍:  

将每一队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、珍珠岛），在规定时间内，完成各自任务。  

培训目标：  

处于*中不同角色的人员的任务以及*内部之间如何进行有效  

沟通工作的主动性，不要问“*能为我做什么，而要考虑我能为*做什么”  

有效沟通，主动沟通，双向沟通  

信息的公开与共享，跨部门之间的合作  

确立整体观念，打*部门利益的樊篱

信任背摔

项目介绍：  

每一位学员依次从一个1.6米的高台上，直身向后倒下，其他学员在台下平伸双臂做保护。培训师在台上指导学员并监控项目安全及进程。  

培训目标：  

克服心理障碍，增强自信心  

活跃集体气氛增加团队凝聚力  

学习换位思考  

避免想当然的主观性

雷阵

项目介绍：  

全队学员在规定的时间内，顺利通过面*个布满雷的雷阵图，有严格的计分方法控制培训的每个环节。  

培训目标：  

突*思维定式，创造性的解决问题  

角色的合理分配与运用，避免“熟练工”对团队造成的*影响  

团队学习，保证工具的随手可得