孤岛求渡

项目介绍:  

将每一队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上（盲人岛、哑人岛、珍珠岛），在规定时间内，完成各自任务。  

培训目标：  

处于*中不同角色的人员的任务以及*内部之间如何进行有效  

沟通工作的主动性，不要问“*能为我做什么，而要考虑我能为*做什么”  

有效沟通，主动沟通，双向沟通  

信息的公开与共享，跨部门之间的合作  

确立整体观念，打*部门利益的樊篱

独木桥

项目介绍：  

在8米的高空横立着一根粗30公分的钢管,长12米,要求学员从一端走向另一端.

培训目标：  

增强自我控制能力与自我调整能力,快速反应,做到****执行。

增强面对异常环境，超越自我的勇气。能够快速转变心态，发挥自我才能和作用满足客户要求的能力。  

挑战自我，勇于战胜困难，认识到自我的潜能，不要轻易说“不行”，没有不可能的事情。

沙漠掘金

项目描述：

   在很久*，有一批探险家来到西部古国废墟淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……

　　若干年后，当人造探测*在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。

　　于是，这一****发现，吸引了一批又一批新冒险者的前来……  

      每条路都充满艰辛。

项目目标：

1、团队目标的设定，规划与执行中常见的挑战与应对策略。

2、如何优化地运用可能的信息、资源。

3、如何把握正确的时机进行商业运作。

4、策略在团队合作中的重要性。

5、有效沟通在团队合作与任务达成中的影响。

6、如何在团队中建立与发挥*力。