信任背摔

项目介绍：  

每一位学员依次从一个1.6米的高台上，直身向后倒下，其他学员在台下平伸双臂做保护。培训师在台上指导学员并监控项目安全及进程。  

培训目标：  

克服心理障碍，增强自信心  

活跃集体气氛增加团队凝聚力  

学习换位思考  

避免想当然的主观性

扎筏

项目介绍：  

有六个桶，若干竹竿和若干绳子扎成筏，（只能借助这些工具）全队所有成员乘在筏上，由甲地达到乙地。  

培训目的：  

选择正确的做事方法，如何选择备选方案，成为一个学习型*。  

培训目标：  

障碍下如何进行有效的沟通与信息的衰减  

良好的办事程序保证工作的顺利进行  

*在活动中的决策作用

七巧板

项目介绍：  

将小队分成两人一组，模拟*中的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务，体验沟通，合作，*、信息共享、资源配置、*风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。  

培训目标：  

沟通的意识：体验有效的沟通渠道和沟通方法。  

资源共享：通过加强资源的合理配置来****整体价值。  

团队合作：合理处理竞争关系，实现良性循环。  

开拓意识：更新产品*观念。