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随着职工社会保险越发受到大家的重视，如何参保，如何在离职期间参保成了很多在广州打工的小伙伴的共性难题。也会有很多小伙伴有这样的疑问，*操作合法吗？操作流程是怎样的？*会影响社保权益吗？

本文带大家了解一下这些常见问题。

1.什么是*？

很多小伙伴留言咨询，*与用人单位社保参保一样吗？合法吗？有这个问题的小伙伴不在少数，其实所谓的代缴与用人单位的参保模式一样。

类比于企业人事外包，广州创业的朋友很多，创业初期，没有的人事岗位如何办理员工社保申报及后续的代缴代扣呢？无疑，人事外包，由第三方公司代缴本单位职工社保是。

企业如此，个人模式一样。

需要大家注意的是个人也好，企业也好。选择*机构一定要选择正规机构。营业执照、劳务资质及人力资源服务许可三证缺一不可。

2.*的流程是怎样的？

这也是很多咨询代缴的常见问题之一。

通常而言，代缴流程并不复杂。

企业须与代缴单位签订服务合同，确定员工参保基数，对代缴单位提供的服务明细（涵代缴代扣金额）提供确认。

个人则是直接与代缴机构确定参保基数，提交相关资料即可。

3.*会影响社会保险的相关权益吗？

再次回答这个问题，*与用人单位参保一样，不会影响社保cn连续性，也不会影响养老、*、失业、生育、医疗等保险权益。