玛迪蓝品牌的职业装结合着服装设计的原理和范畴。其实我们所说的服装设计属于工艺美术范畴，是实用性和艺术性相结合的一种艺术形式。设计（Design）意指计划、构思、设立方案，也含有意象、作图、造型之意，而服装设计的定义就是解决人们穿着生*系中诸问题的富有创造性的计划及创作行为。

作为一门综合性的艺术，服装设计具有一般实用艺术的共性，但在内容与形式以及表达手段上又具有自身的特性。玛迪蓝把这些融入到自身产品里，然后充分借鉴和吸收，并且演绎的更加完善。

无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，上班服，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，上班服制作商，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心职业装。

我们对正确的职业服装的概念来自于以男性占主导的中上层职业——银行家、律师、医生和军官，有时也包括商人。而现在，上班服生产厂家，一种源于工业革命后维多利亚时期的男装，经过修改，已作为职业服装被广为接受，到处可见。这种传统的职业服装代表着一种正式而保守的形象，男女皆宜，而女式服装比男式服装更能得到自由体现。

制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，上班服定制，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装； （即“标识性”）与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；

为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装； 为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。