玛迪蓝品牌一直致力于产业和品牌的经营，在推动纺织产业升级的同时，探索适合中国市场规律的*品牌运营模式。为使制服也时尚、设计师团队一直以国际时尚流行趋势，与客户行业为设计基础，不断的研发新的产品。

色彩要求（1）有利于作业者的心理健康，使款式与色彩相适合，并****终适合作业或工作场所的环境，做到既不生硬，又很突出，整体色调协调。（2）具有很旨的标识性，使色彩成为职业服装标识性表现的重要手段，做到色彩醒目、吸引人。

无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，团体装定制，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心职业装。

我们对正确的职业服装的概念来自于以男性占主导的中上层职业——银行家、律师、医生和军官，有时也包括商人。而现在，一种源于工业革命后维多利亚时期的男装，经过修改，已作为职业服装被广为接受，到处可见。这种传统的职业服装代表着一种正式而保守的形象，团体装，男女皆宜，而女式服装比男式服装更能得到自由体现。

玛迪蓝品牌对于在衬衣的着装上有些见解，新老客户可以参考学习下。搭配时*：确保*要合身，身体线条曲线流畅，团体装生产商，既穿得合适，又要注意*颜色不要外泄。

围巾：选择围巾时要注意颜色中应包含有套裙颜色。围巾选择丝绸质地的为好，其他质地的围巾打结或系起来没有那么好看。

　据统计，团体装制作商，裙装****受职业女性青睐。每位Office*几乎都有几套直裙配上衣套服，能应付各种场合的需要，再根据自己的生活习惯，作些调整，这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。