无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。多少人在关心职业装。

我们对正确的职业服装的概念来自于以男性占主导的中上层职业——银行家、律师、医生和军官，有时也包括商人。而现在，一种源于工业革命后维多利亚时期的男装，经过修改，已作为职业服装被广为接受，到处可见。这种传统的职业服装代表着一种正式而保守的形象，男女皆宜，职业装生产，而女式服装比男式服装更能得到自由体现。

这是“为人民服务”的行业。为人师表光荣而伟大。文化、科研****社会的发展， 有利于精神文明建设。这也是知识密集型行业，需要大量的知识分子。他们的着装要充分体现工作特点，我们有这样的设计是专为他们而准备的——用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。因此我们选择了这样的设计理念：重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张，但不是没有时尚没有流行，我们突出端庄、简洁、内涵。

玛迪蓝职业工装从字面上，我们可以清楚地看出，这类服装是以满足*工学、功能来进行外形与结构设计，强调保护、安全及卫生作业的使命功能。目前，各工种有其不同的工装以满足工作的需求。这是工业化生产的必然产物，山东职业装潍坊，并将随着科学的进步、工业的发展及工作环境的****，山东职业装生产，而不断地改进。

　一般来讲，职业装生产，工矿制服以上装茄克衫、下装裤子款式为多。口袋为封闭型贴袋或挖袋式，装饰物较少；下摆、袖口多为收紧式，以使工作时动作方便、可靠；帽子多带有较长的帽檐，以防头部碰撞机器。

?重要手段，做到色彩醒目、吸引人。