先来探讨下健身教练未来的发展空间吧。因为如果一份职业没有发展空间的话那只是劳动力廉价的体现。由于健身市场的迅速发展，越来越多的人走进健身房，健身房也是越开越多。那么对于健身教练的需求也越来越大。健身教练培训机构每年向市场供应的人才远远小于市场的需求。

若按会员数量计数健身教练的市场需求数量的话：在2017年我国走进健身房开卡健身的人数已超过一千万人，若果一个教练服务3名会员，那至少也得需要300万名教练以上才能满足市场需求。而目前全国的教练加起来却不到30万，只有需求的十分之一。由此可见做私教的未来发展一片光明。更别忘了健身房的数量与走进健身房的人每年数量都在翻倍的增涨。

面对迅速扩张的健身房，对健身教练的需求不言而喻，同时由于门店的增加，对健身房的管理人才更是严重缺乏，一家店好做，但是4,5家或是更多家，就不是那么容易了。老板在选择管理人才的时候，当然是选择懂这行，并在这行业有一定成就的人。

私教你不去，会经常给你打电话，这是很多健身房规定是你花钱买课钱是交到健身房的，教练带你一节课收一节的工资提成，你不去即便你办私教，他也木有钱赚啊，不给你打电话催你咋整？当然也有负责，督促你的教练哈。

健身教练很多都只会教你跟我这么做，基本不会告诉你为什么要这么做？锻炼哪个肌肉？肌肉功能是什么？让你懂得功能去思考怎么练习，反正跟我练就行了，不然课程上完我卖给谁？

健身教练自己练得好未必是个好老师，正如拳击手未必是一个好的拳击教练，选健身教练真是个技术活，找到一个好的真的是一个好的老师，可以领你入门走过难的阶段，选不好就可能被练废。

尊重教练，你花钱购买的不只是知识，花的是钱，付出的是努力，购买的是健康！一个有经验的教练一定是一个可以带你爱上健身的人，也是一个正能量的好朋友，而不是让你想到健身就想到挨*惧怕的人，一个好的教练也一直离不开学习，同样一个好的学员也要一直学习。

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