企业实施EAP的目的是什么呢？

*中员工出现了心理问题，会影响员工的工作热情，降低员工的工作效率，进而会影响到*总体目标的实现。EAP可帮助员工排解心理方面的困扰、****压力、解决问题、****工作情绪、****工作积****性，****心理健康水平，增加主观幸福感，员工的心理问题解决了，工作状态改变了，员工个人和*的绩效也会随之得到****。

工作场所中员工的工作绩效和企业的管理效能是企业****为关心的内容，也是EAP实施的目的。

EAP在中国的挑战

把EAP这样一个好的概念放在某个*机构以一系列具体形式去实现的时候，实际上对EAP服务公司来说也具有相当的挑战。首先，需要通过一系列途径来深入了解这个特定的*机构及其人员的需求，比如在*层面的项目前调查和在员工层面的相关调查等；然后在这些结果基础上来设计符合其需要的EAP的项目计划；在实施过程中，****1大的挑战是需要持续不断地向员工进行EAP的普及和教育工作。虽然，由于不同*机构在所有制性质、行业、规模、所在区域、以及人员构成等存在很大差异，所有以上的EAP项目前期调查工作、实施中的教育推广、以及项目的具体服务形式都会有所不同。

EAP在中国的发展前景

　　EAP在中国的未来发展中，必然将其关注点转移到更切合实际需要这个方面来。否则，它将难以生存。在中国目前这种特定的社会历史文化和经济发展环境下，存在各类不同所有制性质、不同规模大小、不同发展阶段、以及不同员工构成的企业*等，它们会对EAP以及相关产品表现出不同程度或形式的需求状态。未来EAP在中国的走势将肯定需要考虑在培育市场的同时，需要采用非常灵活的形式来满足针对不同的形式的需要。

　　从总体上分析，EAP在中国的发展前景将被十分看好。因为这将是市场经济发展的必然趋势。但如果我们能够把握得比较恰当，充分遇见到可能的问题，并积****地面对和采取相应的对策，企业EAP培训班价格，那么，这就可能加速这种发展。对此，我们具有十分的信心。