移动电子工*能做到什么

广东新诚智推出的国内首套移动电子工*系统-智造通已经在几十家企业成功应用，计件管理计件，计时进行绩效考核，工序工时汇总和出勤工时对比产生个人绩效。有效避免各项管理问题，同时****员工积****性，产能也大大****，体现公平性，企业与员工双赢。移动时代，传统的管理模式必须改变，必须被颠覆，再不使用移动电子工*，您就真OUT了！

传统的工作模式正在悄悄改变 BYOD的模式即将到来，移动时代带上你的手机去工作生活！

个人计件和集体计件的区别

新诚智软件科技有限公司，成立于1996年，一直致力于信息化管理（ERP、MES）。凭借对制造业生产车间19年的了解，以及服务过多家客户积累的经验。从2012年开始，针对生产车间现场数据收集难度大、数据统计不准确、组长工作量大、虚报、瞒报等现象，用两年时间潜心研发了智造通——移动电子工*。

电子工*主要针对计件工厂，这和以往的计时工资不同。计件更讲究效率，注重调动员工的生产积****性。在这里，介绍两种计件方式：个人计件和集体计件。

无论生产方式发生怎么样的改革，钱是员工和老板永远关注的*。员工关心新的生产数据采集方式会不会影响到自己的工资，会不会让自己拿到更多报酬；老板更在意的是用了新的数据采集方式会不会减少企业成本，会不会帮助企业****劳动生产率。

对于能够分清个人经济责任，便于考核个人生产成果的可以实行个人计件工资制。对于集体生产或连续操作，不能直接考核个人生产成果的，可以实行集体计件制。在集体计件工资制下，先按照小组完成的产品产量计算工资，然后在小组成员之间按照每个人完成产品的数量和质量进行分配。

MES系统在各个行业的应用现状

目前的企业多数以初期手工计算或条码扫描阶段，部分企业有进入到RFID电子工*阶段

1、劳动密集型行业：服装、制鞋、箱包、玩具、家具 等行业80%以上停留在手工作业阶段

2、10-15%部分服装制鞋企业进入到条码阶段，低于5%服装企业使用RFID第四代工*阶段

3、箱包企业90%以上停留在手工阶段

4、自动化程度或机械化程度较高的电子、五金、塑胶等行业基本停留子手工阶段（无法解决产品加工识别和品质自动检测问题）

5、多数企业关注成品产量，忽视工加工数据，均有精益化生产管理****需求

智造通-移动电子工*针对不同加工类型企业的的解决方案

1) 劳动密集型 – 移动终端派工回报看板等

2) 自动化设备加工识别 – 通用嵌入式数据* RFID物联识别

3) 视觉识别及自动品质检测 – 自动成品识别计数及品质检测