厦门迅洋船务有限公司，致力于社会船员的培训并安排就业，主要从事船员招募、培训、派遣，船员证办理，哪里有船员招聘，船舶管理技术咨询等业务，努力为船东培养合格的船员，为船员提供满意的岗位。我司常年招聘各岗位的船员、航海院校毕业生，同时也为有志于航海事业的社会人士及退伍军人提供培训、就业一条龙服务。

【要求】前准备好所有的用具，宁德哪里有船员，搁置整齐；让每个受训者都能看清物；完毕，让每个受训者试一试；对每个受训者的试做给予立即的反馈。【优点】有助于激发受训者的学习兴趣；可利用多种感官，做到看、听、想、问相结合；有利于获得感，加深对所学内容的印象。

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途径四：制定培训计划企业培训计划是实现企业培训目的的具体途径、步骤、方法。培训计划应由培训*小组根据企业培训的目的在进行培训需求调查分析的基础上制定。其主要包括：1．培训需求分析。培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和人员分析。组织分析要分析公司的发展战略、技术革新、机构重组、规模缩减、下放、团队合作等。任务分析包括核查岗位说明书及要求，哪里有船员培训机构，

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1．在职培训。在职培训是指员工在不脱离现有岗位的情况下，哪里有船员职业培训，接受企业的培训。其主要优点是比脱产培训更容易实施，可一边工作一边培训，费用较低，培训是实际而非抽象的，可因材施教。其主要的缺点是很难做到工作培训两不误，培训内容无法统一，不利于传授专门的高程度的知识，培训员工的数量少。