同步标准化培训需要整段时间，且是一次性的学习。企业中的同步标准化培训，无论是教室培训，还是线上会议、*，都需要讲师和学员同时找出整段时间来进行。目前，企业中并存着多样化的培训/学习方式，大致可归类到同步个性化学习（面对面辅导）、异步个性化学习（千人千面微学习）、同步标准化培训（教室教学）和异步标准化培训（在线学习项目）四个象限中。具有一定的标准化工作基础，设立标准化管理机构并配备专兼职标准化人员，高管理者具有较强的标准化意识。

试点行业和试点区域：所在地重视标准化工作，能够为试点提供政策、资金及其他支持。开展试点的行业应为当地的支柱产业，在地方国内生产总值中占有较大比例。在企业学习中，“标准化培训”和“非正式学习”都是需要的，并不是非此即彼的关系，的方式是让二者有机结合、相辅相成。试点分为试点和省级试点。试点工作由化管理和牵头组织和管理，并会同相关部门共同推进。

试点单位应成立由主管*任组长的试点工作*小组，对试点工作进行统一*、统一组织、统一协调、统一实施。同步标准化培训需要整段时间，新型城镇化标准化试点，且是一次性的学习。企业中的同步标准化培训，无论是教室培训，还是线上会议、*，都需要讲师和学员同时找出整段时间来进行。试点行业和试点区域内的主要服务企业应当自愿参与，参与试点的企业数不得少于本行业或本区域内服务企业总数的50%。