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企业做为什么要做三体系认证?

1、三体系标准是企业管理现代化的重要标志。

为什么这么说呢?因为，管理是企业运行的基础，知识经济和经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了更高的要求。

2、三体系认证是向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介。

具体来看，ISO9001质量管理体系是展示企业确保服务质量稳定，追求“”的目标，对客户负责的形象;ISO14001环境管理体系是展示企业确保在服务过程中节约资源，ISO质量认证价格，少甚至*，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任;OHS18001职业健康安全管理体系是展示企业确保生产过程中少甚至、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。

3、三体系认证具有直接或间接经济效益、社会效益。

企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。

分开来看，

ISO9001质量管理体系认证的好处在于，稳定服务质量，减少客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。

通过ISO14001环境管理体系认证，有利于节约能源资源，降低企业成本;持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。

OHS18001职业健康安全管理体系认证的益处在于，减少事故，职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积*性;为保持社会稳定作贡献。

三体系各自的特点不同，但都在自己的领域中发光发热。每年持续上升的认证数量，足以说明它被越多越多的企业所知道、所接受。

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采用ISO9001标准的好处那些致力于提、客户满意度、盈利但又未挖掘出ISO 9001标准实际效能的执行官、企业家、经理和管理者们，他们仅把ISO 9001当成质量部门需关注的东西。历人们曾对ISO 9001标准的价值进行过争论，有人肯定有人否定。那些继续争论而未采用此标准的组织无不陷入了业务流失、慢速增长的境地，终被那些搁置争论、将标准运用于企业战略的组织所取代。

哈佛大学商学院2010年发表的一篇公布了一份实证研究结果，对916家采用了ISO 9001标准的组织和17849家未采用此标准的组织进行了对比。通过对比发现，采用ISO 9001标准的组织存活率更高，更易于实现销售、就业、工资增长。这些组织同时降低了废品率，提高了生产率，公司ISO质量认证，员工更加注重细节，员工健康和安全绩效均有提高。

所有这些好处影响了一个组织赚取收入和利润的能力。这项研究证明，中山ISO质量认证，ISO 9001标准带来的不仅仅是质量方面的好处，它应被视为组织用以提升价值、改善经营、降低风险的一项业务管理工具。

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ISO9001:2015质量体系认证常见问题

39、什么是ISO9001认证转换流程？

认证机构和受认证组织有两个选择方案。

方案1：一次性审核

通过一次性转换审核管理认证转换流程。该转换审核可以与监督审核、再认证审核同时进行，或者在特别审核过程中进行。上述一次性审核仅评定2015年版ISO9001标准的合规情况。如果认定组织不合规，则不予颁发认证，相关组织将无法获得ISO9001认证。

方案2：分阶段审核

采用“分阶段”或“渐进”方法管理认证转换流程。IAF目前尚未对该方案作出详细规定，但思路是采纳原先用于维持ISO9001:2008认证的监督审核和再认证审核，对修订后标准的小类规定进行附加、后续评估。满足全部规定后，即可决定授予认证。一方面，“分阶段”转换降低了组织的风险，但另一方面制定这种转换计划也更加复杂，需要组织与认证机构开展细致的讨论，达成良好的共识。

40、建议ISO9001:2008的组织采取以下措施：

尽快进行新老标准在组织内应用的差异分析；

建立转换实施方案；对所有涉及管理体系有效性的部门进行培训或告知其标准变化；按照新版标准更新现有管理体系以确保体系持续符合新标准的要求，并保持有效性；

在使用新标准时，请联系现有提供服务的认证机构，进行转换的相关安排。

41、2015版ISO9001认可转换期

2015年10月20日至2018年9月15日。

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