什么是管理咨询?管理咨询五项基础是什么?
管理咨询是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。
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管理咨询人员必须具备的基本条件有管理的理论知识;有管理的实践经验;掌握咨询的技法,要经过咨询的专门训练。
因为咨询是承担了改善企业管理的任务,它是从事高智能、高强度的脑力劳动,这就决定了咨询人员必须具有较高的素质、管理知识以及咨询方面的经验。
企业管理咨询到底能为企业做什么?
看——“企业家”所看不到的现象,做企业家的“眼睛”
做——“企业家”想做却没能力做的事,做一双执行各种复杂困难任务的“手”
想——“企业家”没时间想的问题,做企业家的“外脑”.四川政策咨询,管理咨询排名,四川管理咨询,四川企业服务,四川政务服务,四川项目申报
说——“企业家”不能说的话,替企业家把想说但又不能说的话说出来,做企业家的“嘴巴,企业管理咨询公司哪家好,
咨询实施概述
1 管理诊断
通过标准问卷、员工访谈、资料查阅、实地观察等方式进行的企业管理诊断调研。
no.2 提交诊断分析报告
对调研得到的数据进行系统分析,寻找企业存在的问题,四川成都管理咨询,并提出解决方案。
no.3 咨询模块知识原理讲解
每一咨询模块开始前咨询师将为客户针对该模块所涉及的知识原理进行系统讲解。
no.4方案初稿设计
针对某一咨询模块咨询师将和客户一起进行方案初稿的设计。
no.5 方案初稿讨论
咨询师将和客户各级管理者一起讨论方案初稿提出改进意见。
no.6 方案修正及定稿
对方案进行持续改进直至客户认可后定稿。
no.7 方案发布培训
对于正式定稿的设计方案咨询师将对客户的各级管理者及员工进行方案发布培训。
no.8方案落地实施辅导推进
对于发布的设计方咨询师问将帮助客户进行方案落实实施推进。
企业的阶段性发展需要管理咨询
企业的阶段性发展需要管理咨询任何一家企业的发展都不是一帆风顺的,在不同的发展阶段会遇到不同的问题。这些问题的解决需要的是、成本和时间。企业一方面对自身问题的表面现象也许看得很清楚。
但对于问题背后的决定性因素可能就 “不知其所以然”;并且,四川政策咨询,四川管理咨询,四川企业服务,管理咨询费用,四川政务服务,四川项目申报。企业即便对自身问题很清楚,但自己给自己动手术却并不是一件容易的事情。咨询师是中立者的身份,有扎实的水平,知道企业问题症结所在以及如何从根本上解决企业的问题。