很多细节早已暴露了你的真相。你的饭局礼仪及格了吗？

用餐小贴士

?不要舔筷，不要手握筷子在餐桌上乱寻；不要扒拉菜、挑拣菜；别人夹菜时，不要跨过别人去夹菜；不要把筷子插在饭菜上。

?席间打嗝非常不礼貌，若无法控制，可以喝水使症状减轻。

?打喷嚏时要用餐巾掩口并转向别处。

?可以建议别人品尝菜肴，但不要擅作主张，用自己的筷子为别人夹菜。

?用餐时要由zun者先动碗筷。

?吐出的鱼刺、骨头、菜渣，用筷子或纸巾接出来，不能直接吐到桌面上。

这几招让餐饮老板不缺人手

1.企业间交叉轮换人员

倡导企业或商会间形成同盟与合作，福州泡椒田鸡加盟，让相关企业人才形*叉用工制，很多时候也是推动行业发展的好事。企业的管理方法，福州外卖加盟，发展方向通过不同企业人才流动获得新鲜血液，激荡起新的管理思路。特别是高层管理者其实有时需要提高流动率。因为他们达到的高度需要的不是扎实的管理经验而是外界带来的*思维的碰撞。

2.向离职的员工随时敞开回归的大门

餐饮业的员工确实是铁打的营盘流水的兵，离职员工有很多原因，但只要企业保持一颗善待员工的心，许多离职员工通过到别的企业工作的感受对比，发现还是原来的企业对他好，所以产生“二进门”的想法，此时，企业就要有宽广的胸怀而不计前嫌。事实证明，这些这些员工返回后珍惜工作，和企业的感情也会更深厚。

在餐饮工作中，虽然你的能力很突出，但很多时候需要高情商作为支撑，加盟，这样你才能把工作做到wan美。那么餐饮人需要哪些高情商呢？

“沟通与交流”

高情商的餐饮人善于沟通，善于交流，且坦诚 对待，福州特色外卖加盟，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧， 需要学习，在实践中不断地总结摸索。

“多赞美别人”

高情商的餐饮人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

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