用人单位应当采取哪些职业卫生防治管理措施：

1、设置或者职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生*人员，负责本单位的职业卫生防治工作。

2、制订职业卫生防治计划和实施方案 。

3、建立完善的职业卫生管理制度和操作规程 。

4、建立合格的职业卫生档案和劳动健康监护档案 。

5、建立标准的工作场所职业危害因素监测及评价制度 。

6、建立职业危害事故的应急救援预案 。

7、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，*院卫生许可证检测公司，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业卫生防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业卫生防护设备和个人使用的职业卫生防护用品。

公共卫生检测系统的评价

（1）及时性（timeliness）：是指公共卫生检测系统发现公共卫生问题到将信息反馈给有关部门的时间。它反映了公共卫生检测系统的信息反馈速度。

（2）代表性（representativeness）：是指公共卫生检测系统发现的公共卫生问题在多大程度上能够代表目标人群的实际情况。缺乏代表性的监测资料可能导致决策失误和卫生资源的浪费。

（3）阳性预测值：是指公共卫生检测系统报告的病例中*的病例所占的比例。

（4）简便性（simplicity）：是指公共卫生检测系统的收集的资料、监测方法和运作简便易行。

（5）灵活性（flexibility）：是指公共卫生检测系统能针对新的公共卫生问题进行及时的改变或调整。

（6）可接受性（acceptability）：是指公共卫生检测系统各个环节的工作人员对监测工作的参与意愿，反映在工作人员能否提供有效的信息。

公共场所集中空调通风系统卫生检测，*院卫生许可证检测哪家好，为配合《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的实施，*院卫生许可证检测费用，*空气传播性疾病在公共场所的传播，保证输送空气的卫生质量，*院卫生许可证检测，制定本规范。

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本规范规定了公共场所集中空调通风系统（以下简称集中空调通风系统）的卫生要求和检验方法。 本规范适用于公共场所使用的集中空调通风系统，其它场所集中空调通风系统可参照执行。