资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位申论资料*课*课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，*考察应试者的*知识和专门技能。*科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、卫生类等*知识。事业单位考试科目，全国各省（市、自治区）不尽相同bai，具体到某个省（市、自治区）某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告。

我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “*为了社会公益目的，由举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”另一个是1999年全国人大会通过的《中华人民共和国公益事业捐赠法》，定义为：“依法成立的，从事公益事业的不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、卫生机构、社会公共文化机构、社会公共体育机构和社会福利机构等。”